株式会社 生活介護の求人

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

１２棟の高齢者住まい「銀木犀」を運営。住んでいる人の自発性が 発揮出来る環境を整える事に力を入れている住宅です。働く人たち が安心して仕事に取り組めるよう社員教育にも力を入れています。

私たちは高齢者のくらしに関する事業を広く展開しております。こ れからの高齢社会に貢献してまいります。福利厚生も充実（パレッ ト共済加入）

私たちは、ＣＳ（お客様満足）とともにＥＳ（職員満足）も組織運 営にあたって最重要課題と考えています。その課題に向けて積極的 に取り組むよう心がけています。

１２棟の高齢者住まい「銀木犀」を運営。住んでいる人の自発性が 発揮出来る環境を整える事に力を入れている住宅です。働く人たち が安心して仕事に取り組めるよう社員教育にも力を入れています。

私たちは、ＣＳ（お客様満足）とともにＥＳ（職員満足）も組織運 営にあたって最重要課題と考えています。その課題に向けて積極的 に取り組むよう心がけています。

１２棟の高齢者住まい「銀木犀」を運営。住んでいる人の自発性が 発揮出来る環境を整える事に力を入れている住宅です。働く人たち が安心して仕事に取り組めるよう社員教育にも力を入れています。

私たちは、ＣＳ（お客様満足）とともにＥＳ（職員満足）も組織運 営にあたって最重要課題と考えています。その課題に向けて積極的 に取り組むよう心がけています。

私たちは、ＣＳ（お客様満足）とともにＥＳ（職員満足）も組織運 営にあたって最重要課題と考えています。その課題に向けて積極的 に取り組むよう心がけています。

利用者ひとりひとりの人間性を尊重し、常に敬う心を持って接する とともに、心身機能の維持・向上並びに家族の身体的及び精神的負 担の軽減を図る支援をしております。

私たちは「障がいのカタチを変える」をコンセプトに、障がい者自 身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がい に対して偏見のない社会をつくること目標にしています。

介護・障害福祉サービス事業の運営を行っています。チームケアを 大切にし、利用者が楽しい生活を送れるよう取り組んでいます。

創業から２０年。デイサービスを中心に『利用者の願いを叶える』 を大切にする介護を提供してきました。『利用者を幸せに、職員も 幸せに』の理念実現のため、働きやすい環境整備を行っています。

利用者さんも職員もお互いが、仕事を通じて感動を共有できる毎日 を過ごせる職場を目指しています。※３６５日対応の保育園、学童 クラブ、完備。職員の皆様が安心して働いて頂けます。

笑顔が発信できる職場を目指しています。職員が笑顔になれば、メ ンバーさんが笑顔になり、メンバーさんが笑顔になれば、ご家族の 方が笑顔になり、ご家族の方が笑顔になると、地域が笑顔になる。

介護を要す一人一人に合った生活環境を提供したいという創業理念 を“オーチャード＝果樹園”の名に込めました。自分らしく生活で きる居住空間とサービスの質を大切にした事業運営を目指します。

看護士が管理者の小さなグループホームは９床です。入居者様個々 人の健康管理を重視と、秋田の家庭料理を日々レベルアップ中！少 子高齢化社会に貢献させていただきます。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です