株式会社 福山の求人

３００年以上に渡り親しまれている「置き薬」のビジネスを生かし つつ、ＩＴインフラの強化も行い、新しい「Ｆａｃｅ　ｔｏ　Ｆａ ｃｅ」のサービス実現に向けて日々努力しています。

ＪＦＥスチールおよびＪＦＥグループ会社からの受注が１００％を 占めています。ＪＦＥスチールの生産ラインと一体となった業務を しており、業績は安定しています。

文化年間創業時の袴・装束・表具から時代の流れに沿い、襖紙・壁 紙等の材料屋となる。歴史は古くても、岡山に根づいた、これから の時代に挑戦していく明るい会社です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

２０代～４０代の女性が多い会社で、社長も女性なので働きやすい 職場

当社では幅広い年代の社員が在籍しており、世代を超えた意見交換 が活発に行われています。経験豊富な社員が丁寧にお教えしますの で、業界未経験の方も安心して勤務していただけます。

地域のニーズに合った店舗を建築することで、街を便利にし、地域 の活性化に貢献しています。地主様とテナント企業様のマッチング を行い、安定した収益を上げています。

地域のニーズに合った店舗を建築することで、街を便利にし、地域 の活性化に貢献しています。地主様とテナント企業様のマッチング を行い、安定した収益を上げています。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理 ）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業 体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

職員の６割は３０～４０代。最高齢７８歳。子育世代に働きやすい 環境作りをしており、３人に１人は未経験スタート、介護職の離職 者３年連続３名以下。職員満足度８割満足回答（令和８年３月）

国内はもとより世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動 車の１００％連結会社。排ガス規制や物流量の増大により商用車の 買換需要が増大しており業績も好調に推移している。

創業以来４６年間、お客様に愛されている会社です。社員に幸せに 働いてほしい、個人を尊重し、社員の物心両面の幸せを追求します 。社員の成長＝企業の成長と考えています。

職員の６割は３０～４０代。最高齢７８歳。子育世代に働きやすい 環境作りをしており、３人に１人は未経験スタート、介護職の離職 者３年連続３名以下。職員満足度８割満足回答（令和８年３月）

職員の６割は３０～４０代。最高齢７８歳。子育世代に働きやすい 環境作りをしており、３人に１人は未経験スタート、介護職の離職 者３年連続３名以下。職員満足度８割満足回答（令和８年３月）

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

職員の６割は３０～４０代。最高齢７８歳。子育世代に働きやすい 環境作りをしており、３人に１人は未経験スタート、介護職の離職 者３年連続３名以下。職員満足度８割満足回答（令和８年３月）

職員の６割は３０～４０代。最高齢７８歳。子育世代に働きやすい 環境作りをしており、３人に１人は未経験スタート、介護職の離職 者３年連続３名以下。職員満足度８割満足回答（令和８年３月）

主に市内配達を行っております。

職員の６割は３０～４０代。最高齢７８歳。子育世代に働きやすい 環境作りをしており、３人に１人は未経験スタート、介護職の離職 者３年連続３名以下。職員満足度８割満足回答（令和８年３月）

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。