株式会社 福岡の求人

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事 業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」 】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。

創業は昭和２１年。モノづくりの力を活かして自社ブランドを持っ たメーカー、全国展開している販売力を活かした商社、両方兼ね備 えた企業として今後一層の発展が期待できる。

九州を地盤に全国展開する鉄鋼建材商社です。東証一部、福証に上 場しています。業績も拡大中であり、安心して働ける職場です。年 末年始と夏期には長期休暇もあります。賞与は夏・冬の年２回支給

１．有給は希望日に１００％取得可能です ２．冠婚葬祭の休暇については有給とは別に給与を支給します 　（日数は会社規定による）

個人顧客から法人顧客まで幅広く仕事を受注している為、安定雇用 に自信があります。また、資格取得に対しては、費用も含め全面的 にサポートしています

当社の提供するお食事は幅広い年齢層の方々から支持されており、 当社独自の教育や研修を受けていただきます。安全安心な食育と食 品衛生はもとより、抜群なお食事の評価をいただいております。

２０２４年４月１日より（株）ワイズヨシハラ、トーヨースギウエ （株）、（株）ササイナカムラ３社が合併しコベルコ建機トータル サポート（株）として始動。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービ スを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代～ ６０代までの方が幅広く活躍しております。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービ スを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代～ ６０代までの方が幅広く活躍しております。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービ スを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代～ ６０代までの方が幅広く活躍しております。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービ スを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代～ ６０代までの方が幅広く活躍しております。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービ スを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代～ ６０代までの方が幅広く活躍しております。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービ スを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代～ ６０代までの方が幅広く活躍しております。

全社員が経営参加型による、舗装技術の向上・事故率０％の安全企 業を経営方針に置く。融和による総合力集団。育児・看護・介護休 業制度有。新年会等の慰労会も年２回有。

全社員が経営参加型による、舗装技術の向上・事故率０％の安全企 業を経営方針に置く。融和による総合力集団。育児・看護・介護休 業制度有。新年会等の慰労会も年２回有。

民生・医療・環境分野に関わる技術集団の企業。技術サービスと人 に役立つ優しい製品の開発に挑戦していくこと。将来的には、自社 開発製品を通し人の未来に貢献する。

創業者の想い「一番大事なのは従業員」を引き継ぎ、働きやすい職 場づくりに力を入れています。未経験でもしっかり研修を行い、社 員全員で一人前の職人へのサポートをいたします。

老若男女問わず、力を合わせてできる環境の職場です

弊社の社風である「ひたすら堅実に！」をモットーに、 厳しさの中にも和やかな雰囲気の中で昭和５４年設立以来、 社員一同業務に精励しています。

年間を通じて受注が一定しており、安定した収入が見込めます。未 経験の方がほとんどで、周りのスタッフがサポートしますので安心 してご応募下さい。