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「株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野」 求人情報
ふくしのまち与野 - 埼玉県 さいたま市
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月給22万1,264円～28万1,580円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
准看護師
正社員
仕事内容
身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
月給221,264〜281,580円
145,264〜181,580円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:100,000円
職務手当:44,000〜60,000円
固定残業代:32,000円～40,000円(...
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株式会社福祉の街 ふくしのまち与野 - 埼玉県 さいたま市
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月給28万1,580円～31万3,580円 - 正社員
【仕事内容】居宅介護支援事業所/賞与年2回支給あり!日勤固定でどんどんスキルアップしましょう
仕事内容
お客様の状況に適したケアプランを作成します。
また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。
給与月給 281,580円～313,580円
介護支援専門員:月給281,580円～308,580円
主任介護支...
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株式会社福祉の街 - 埼玉県 さいたま市
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月給28万1,580円～28万8,580円 - 正社員
【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー
お客様の状況に適したケアプランを作成します。
また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。
おすすめポイント・魅力:
シフト調整は柔軟に対応!
ライフスタイルに合わせて長く働ける環境
未経験の方も安心の研修制度あり!
この求人の特徴:
日勤のみ 未経験可 賞与あり 年間休日110...
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株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 - 埼玉県さいたま市浦和区木崎４－１７－１ バロンズ木崎２Ｆ
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年
６月よりセントケアグループ。
時給 1,650円 ～ 1,730円 - パート労働者
介護が必要な高齢者宅に訪問し、食事介助や排泄介助等の
身体介護サービスや生活支援を行います。
日勤のみのお仕事です。
空いている時間を有効活用できます。
業務... ハローワーク求人番号 11050-00311561
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株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 - 埼玉県さいたま市浦和区木崎４－１７－１ バロンズ木崎２Ｆ
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年
６月よりセントケアグループ。
月給 276,580円 ～ 281,580円 - 正社員
・訪問入浴サービスに伴うバイタルチェック等の入浴の可否
判断及び入浴介助のお仕事です。
・訪問入浴とは訪問入浴車にて３人１組でお客様宅を訪問し、
入浴してい... ハローワーク求人番号 11050-22905851
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株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 - 埼玉県さいたま市浦和区木崎４丁目１７－１ バロンズ木崎２Ｆ
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年
６月よりセントケアグループ。
月給 224,900円 ～ 251,900円 - 正社員
訪問入浴サービスに伴う入浴の介助および
サービスを利用する車の運転および機械の管理。
＊訪問入浴とは、訪問入浴車にて３人１組でお客様宅を訪問し、
浴槽をお部... ハローワーク求人番号 11050-22904751
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株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 - 埼玉県さいたま市浦和区木崎４丁目１７－１ バロンズ木崎２Ｆ
ＪＲ北浦和駅からバス「東下木崎」から徒歩１分
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年
６月よりセントケアグループ。
月給 281,580円 ～ 293,580円 - 正社員
◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。
・ケアプランの作成
・認定調査（社用車使用：軽自動車）
・介護保険代理申請
業務の変更の範囲：会社の定める業務
... ハローワーク求人番号 11050-22903451
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株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 - 埼玉県さいたま市浦和区木崎４－１７－１ バロンズ木崎２Ｆ
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年
６月よりセントケアグループ。
月給 276,580円 ～ 281,580円 - 正社員
・訪問入浴サービスに伴うバイタルチェック等の入浴の可否
判断及び入浴介助のお仕事です。
・訪問入浴とは訪問入浴車にて３人１組でお客様宅を訪問し、
入浴してい... ハローワーク求人番号 11050-22343151
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株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 - 埼玉県さいたま市浦和区木崎４－１７－１ バロンズ木崎２Ｆ
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年
６月よりセントケアグループ。
時給 1,730円 - パート労働者
訪問入浴サービスに伴うバイタルチェック等の入浴の可否判断
及び入浴介助の仕事です。
・訪問入浴とは、訪問入浴車にて３人一組でお客様宅を
訪問し、浴槽をお部屋に... ハローワーク求人番号 11050-22344051
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株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 - 埼玉県さいたま市浦和区木崎４丁目１７－１ バロンズ木崎２Ｆ
ＪＲ北浦和駅からバス「東下木崎」から徒歩１分
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年
６月よりセントケアグループ。
月給 219,900円 ～ 246,900円 - 正社員
訪問入浴サービスに伴う入浴の介助を行っていただきます。
＊訪問入浴とは
訪問入浴車にて、運転手・看護師と３人１組でお客様宅を訪問し
、
浴槽をお部屋に準備し... ハローワーク求人番号 11050-22345351
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株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 - 埼玉県さいたま市浦和区木崎４丁目１７－１ バロンズ木崎２Ｆ
ＪＲ北浦和駅からバス「東下木崎」から徒歩１分
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年
６月よりセントケアグループ。
時給 1,230円 ～ 1,310円 - パート労働者
訪問入浴に伴う入浴の介助を行っていただきます。
訪問入浴とは
運転手、看護師と３人１組でお客様宅に訪問し、浴槽をお部屋に準
備し、入浴していただくサービスです。... ハローワーク求人番号 11050-22347551
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株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 - 埼玉県さいたま市浦和区木崎４丁目１７－１ バロンズ木崎２Ｆ
ＪＲ北浦和駅からバス「東下木崎」から徒歩１分
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年
６月よりセントケアグループ。
時給 1,280円 ～ 1,510円 - パート労働者
◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。
・ケアプランの作成
・認定調査（社有車使用：軽自動車）
・介護保険代理申請
・業務の変更の範囲：会社の定める業務全般... ハローワーク求人番号 11050-20106151
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株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 - 埼玉県さいたま市浦和区木崎４丁目１７－１ バロンズ木崎２Ｆ
ＪＲ北浦和駅からバス「東下木崎」から徒歩１分
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年
６月よりセントケアグループ。
月給 281,580円 ～ 293,580円 - 正社員
◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。
・ケアプランの作成
・認定調査（社用車使用：軽自動車）
・介護保険代理申請
業務の変更の範囲：会社の定める業務
... ハローワーク求人番号 11050-20107051
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株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 - 埼玉県さいたま市浦和区木崎４丁目１７－１ バロンズ木崎２Ｆ
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年
６月よりセントケアグループ。
時給 1,280円 ～ 1,360円 - パート労働者
訪問入浴に伴う入浴の介助および
サービスを利用する車の運転および機械の管理。
＊訪問入浴とは
訪問入浴車にて３人１組でお客様宅を訪問し、
浴槽をお部屋に準備... ハローワーク求人番号 11050-20110751
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株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 - 埼玉県さいたま市浦和区木崎４丁目１７－１ バロンズ木崎２Ｆ
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有
しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年
６月よりセントケアグループ。
月給 224,900円 ～ 251,900円 - 正社員
訪問入浴サービスに伴う入浴の介助および
サービスを利用する車の運転および機械の管理。
＊訪問入浴とは、訪問入浴車にて３人１組でお客様宅を訪問し、
浴槽をお部... ハローワーク求人番号 11050-20113951
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今日の運勢
今日は自分から仕掛けるような動きはしてはいけません。日頃から自分の足元を固め支えてくれている人に、感謝と今の自分が進めていることの報告をしましょう。特にお世話になった目上の人、上司がいればその人への現状報告をすることが今後への新しいきっかけを生むかもしれません。とにかく今日はこれまでのまとめをして、今後の展開への下準備をすることに時間を費やしましょう。
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