株式会社 第一の求人

金融知識がない方でも、充実した研修により経済のプロへと育てる 環境が弊社にはあります。お客さまに投資の魅力を伝え続けて７１ 年！培ったノウハウがあります。

不動産の売買・賃貸仲介・ビル、学校、マンション、アパート等の 管理運営を行っている会社です。基本的に給料は固定給。報奨金・ 業績給制度があります。

廃棄物処理をはじめとした快適な生活環境の創造に積極的に取組み 、「自然環境と人間の調和」をテーマに幅広い社会の信頼を糧とし て、より住みよい生活環境保全を心がけております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

幅広い世代の方にマッチングしたお仕事を提供するべく日夜奮闘し ている会社です。

当社は大手企業の協力会社として信頼を受け、多角的業務に取り組 み、着実に業績をのばして参りました。コンピューター、ＣＡＤ、 ＮＣ機械導入など前向きの経営で、ますますの発展を期しています

製品・サービスの提供などを通じ、快適な空間と生活づくりに企業 としての存在意義があると考えます。お客様、市場、社会の期待に お応えできる企業力を育み、豊かな暮らしの実現に貢献します。

製品・サービスの提供などを通じ、快適な空間と生活づくりに企業 としての存在意義があると考えます。お客様、市場、社会の期待に お応えできる企業力を育み、豊かな暮らしの実現に貢献します。

昭和５９年創立以来、仙南地域大手企業を含む事業系廃棄物収集を 主に実施して、安定した会社であり、就業時間も、ほとんど正確に 終了し、アフターファイブも楽しめます。旧社名：仙南環境整備

現在成長中、今後仕事面多くなる一方です。

設立７０年以上の歴史がある当社。設立以来、増収増益を続け業績 も従業員数も右肩上がり。今では全国で１２の営業所と４社のグル ープ会社、従業員の合計４００名以上にまで拡大しています。

少人数ながらチームワークを大事にしています。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率３％台、育児休業３ 年取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

従業員の将来を考えています。　資格取得制度有り。福利厚生施設 （湯沢リゾート）。

従業員の将来を考えています。　資格取得制度有り。福利厚生施設 （湯沢リゾート）。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率３％台、育児休業３ 年取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

創設以来、総合ビルメンテナンス業として順調に業績を拡大し、大 分、福岡、山口、広島、岡山、愛媛、兵庫、三重、愛知、神奈川、 長野にて事業を展開している。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率３％台、育児休業３ 年取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

創設以来、総合ビルメンテナンス業として順調に業績を拡大し、大 分、福岡、山口、広島、岡山、愛媛、兵庫、三重、愛知、神奈川、 長野にて事業を展開している。