株式会社 絆の求人

徹底した労働環境の改善と人材育成・安全教育に力を入れており、 休日出勤・早出・残業を一切なくして、今日に至っております。

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１看護・介護の人材サービスに特化で新潟のシェアトップクラス　 ２新潟出身のキャリアアドバイザーが就職・転職を支援 ＊「にいがた健康経営宣言」事業に参加しています。

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順調に業績を伸ばし安定した収益を上げております。「安全な輸送 、明るい職場、ヤル気をもつ」をモットーに、家族的な雰囲気で社 員の思考も取入れながら一体感を持って会社運営をしています。

当社は、２００７年６月に宮城県下に複数拠点をもつヤマセ電気の グループ企業として設立致しました。現在は３つの事業を柱として 、多くの企業様にサービスを拡充させていただいております。

当社は、２００７年６月に宮城県下に複数拠点をもつヤマセ電気の グループ企業として設立致しました。現在は３つの事業を柱として 、多くの企業様にサービスを拡充させていただいております。

当社は、２００７年６月に宮城県下に複数拠点をもつヤマセ電気の グループ企業として設立致しました。現在は３つの事業を柱として 、多くの企業様にサービスを拡充させていただいております。

自分らしく働ける環境になっています。残業もあまりなく、資格取 得支援や福利厚生も充実しています。マツゲ、ジェルネイルの補助 もあります

自分らしく働ける環境になっています。残業もあまりなく、資格取 得支援や福利厚生も充実しています。マツゲ、ジェルネイルの補助 もあります

利用者様が、楽しく安心して過ごせるような施設を目指して います。

高齢者社会を支える介護福祉のトータルサポートを目指した事業を 展開。地域に根ざした「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）生活 総合支援企業」を目標に、持続的成長を目指す経営を行っています

アットホームな事業所です。

兼子グループは「商いを通じて社会に貢献する」を基本理念として 、古紙中心のリサイクル業から様々な事業を発展させてきました。 全国に約７０拠点を展開し、安定した経営基盤を築いております。

兼子グループは「商いを通じて社会に貢献する」を基本理念として 、古紙中心のリサイクル業から様々な事業を発展させてきました。 全国に約７０拠点を展開し、安定した経営基盤を築いております。

２００１年旧志賀町にあたる小野で創業、２０１１年法人化。在宅 介護サービス「ふれあいサポート」４ヶ所を運営。

土木工事・管工事・給排水工事・外溝工事等、多種多様な作業を柔 軟に何でもこなしていく体制で、職務能力が発揮できるように取り 組んでいます。

土木工事・管工事・給排水工事・外溝工事等、多種多様な作業を柔 軟に何でもこなしていく体制で、職務能力が発揮できるように取り 組んでいます。