株式会社 緑地管理の求人

べテラン社員も健在で技術的にも対応できる体制を整えている。

昭和３７年創業の歴史ある会社です。弊社には上下関係の役職とい うものがなく、お互いに教えあうアットホームな雰囲気です。 早上がりや残業やリモートも自己申告でき、働きやすい職場です。

若い人から年配の方まで幅広い年齢、女性スタッフも頑張っていま す。時に楽しく、時に厳しくがモットーです。横浜市の仕事、マン ション管理、個人邸まで幅広くやっているので安定しています。

若い人から年配の方まで幅広い年齢、女性スタッフも頑張っていま す。時に楽しく、時に厳しくがモットーです。横浜市の仕事、マン ション管理、個人邸まで幅広くやっているので安定しています。

我が社は、建物総合管理や設備メンテナンスを基軸に、オフィスビ ルやマンションをはじめとする様々な職住環境に取り組んでいます 。又、ビル管理にとどまらず、造園事業なども展開しています

「顧客満足の追求」を経営理念とし、積み重ねてきた「知識と技術 」に加え、地域環境に貢献できるサービスを追求し、「新ビルメン テナンス」を作り上げることに日々研鑽を重ねております。

職人としての技が認められ、公園の年間管理などの公共事業、民間 の庭の管理などの仕事量が順調に伸び続けています。平成２５年に は法人化も行い、独自の技術で今後も安定的に成長する会社です。

職人としての技が認められ、公園の年間管理などの公共事業、民間 の庭の管理などの仕事量が順調に伸び続けています。平成２５年に は法人化も行い、独自の技術で今後も安定的に成長する会社です。

経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、成長をサポートします。 花屋や貸植木といった事業も手掛けております。 安定した職場で、長期的に働ける環境を提供します！

土木維持管理工事を主に行っております。 道路植樹帯での除草作業及び街路樹の剪定及び伐採。 河川での除草及び伐採抜根等。

土木維持管理工事を主に行っております。 道路植樹帯での除草作業及び街路樹の剪定及び伐採。 河川での除草及び伐採抜根等。

創業１１２年。年間休日１２０日。中国５県に営業展開２営業所を 設置。１月、８月の全社員情報交換懇親会、マツダスタジアム野球 観戦で社内の一体化を図っています。子育て支援育休制度推進企業

創業１１２年。年間休日１２０日。中国５県に営業展開２営業所を 設置。１月、８月の全社員情報交換懇親会、マツダスタジアム野球 観戦で社内の一体化を図っています。子育て支援育休制度推進企業

創業１１２年。年間休日１２０日。中国５県に営業展開２営業所を 設置。１月、８月の全社員情報交換懇親会、マツダスタジアム野球 観戦で社内の一体化を図っています。子育て支援育休制度推進企業

創業１１２年。年間休日１２０日。中国５県に営業展開２営業所を 設置。１月、８月の全社員情報交換懇親会、マツダスタジアム野球 観戦で社内の一体化を図っています。子育て支援育休制度推進企業

事務管理・清掃・環境・緑化と４部門 各現場はパ一ト従業員が多い

「安心も快適も感動も」を方針に掲げ、５０年以上培ってきた技術 ・ノウハウで、公共施設・商業施設・観光施設など人の集まるすべ ての場の価値を高める総合施設管理会社です。

Ｍｅｉｊｉ　Ｓｅｉｋａ　ファルマ（株）の協力会社であり、主と して工場内の清掃、緑化関係の仕事をしています。ＳＤＧｓの理念 に基づいて働きやすい職場環境改善に取り組んでいます。

前向きに元気に取組める方大歓迎。自分と一緒に会社を大きくして いきましょう。

誠実な対応、広い視野、創造力で発展している会社です。