株式会社 翔の求人

現在、現場従業員の平均年齢が２９歳と低いので楽しく働き易い職 場だと思います。会社の方針は未経験者を電気工事士に育てるとい う事を大切にしていますので各種資格取得を積極的に支援してます

現在、現場従業員の平均年齢が２９歳と低いので楽しく働き易い職 場だと思います。会社の方針は未経験者を電気工事士に育てるとい う事を大切にしていますので各種資格取得を積極的に支援してます

現在、現場従業員の平均年齢が２９歳と低いので楽しく働き易い職 場だと思います。会社の方針は未経験者を電気工事士に育てるとい う事を大切にしていますので各種資格取得を積極的に支援してます

民家を改装した民間の介護サービス事業所です。利用者様のご意向 や小規模だからできる個別の関わりを大切にしながら、その人らし く暮らし続けられる、地域に密着した支援事業所を目指しています

民家を改装した民間の介護サービス事業所です。利用者様のご意向 や小規模だからできる個別の関わりを大切にしながら、その人らし く暮らし続けられる、地域に密着した支援事業所を目指しています

品質が営業。良い品物を作って次に繋げています。

経営理念として創造と自己変革を掲げ、創業以来業績を伸ばし安定 成長を続けている。又各種保険、長期休暇（３回／年）等があり厚 生面が充実している。

幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで様々な視 点が集まることが特徴です。自分の意見を発信しやすい雰囲気があ り、チーム全体で新たなアイデアを尊重する風土があります。

「食」に関するすべての事を、トータルプロデュースします。 食の安心・安全・地産地消に、真剣に取り組んでいます。

内科、小児科等地域に根付いた薬局を目指し、患者様の健康を第一 に考えた行動ができる人間性を持ち合わせることが大事と考えてい ます。在宅訪問も実施しています。

少数先鋭なので、その分、年齢、性別、働いた年数に関係なく、 みんなで相談や協力をしていけるような風土。 食事補助や資格支援補助（会社指定の資格のみ）もあります。

少数先鋭なので、その分、年齢、性別、働いた年数に関係なく、 みんなで相談や協力をしていけるような風土。 食事補助や資格支援補助（会社指定の資格のみ）もあります。

私たちは「家族主義」をモットーとし「共に生きる」を基本理念と して利用者とそのご家族の笑顔を励みに職員一同質の高いサービス の提供ができるよう自己研鑽に励み専門性の向上に努めています。

少人数で明るくアッ卜ホームな職場です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

「家族主義」「感動介護」「共生」をモットーに関東圏を中心とし て２０拠点を運営。東北、関西、九州にも展開し運営。

「家族主義」「感動介護」「共生」をモットーに関東圏を中心とし て２０拠点を運営。東北、関西、九州にも展開し運営。

設立間もない少人数の会社で、社員同士の距離感が近く、年齢や経 歴に関わらず相談や質問がしやすい雰囲気があります。少人数だか らこその風通しのよさが当社の特徴です。

設立間もない少人数の会社で、社員同士の距離感が近く、年齢や経 歴に関わらず相談や質問がしやすい雰囲気があります。少人数だか らこその風通しのよさが当社の特徴です。

県内全域の土木関係工事を請け負う会社です。ベテランスタッフが 多く、若い世代への人材育成に力を入れています。