株式会社 西の求人

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する 保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、 発表練習に力を入れています。

働きやすく快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れ貸 与物や設備を整備しています。

歴史のある会社で（創業明治１０年）業種がら、業績が安定してお り、景気に影響されにくい会社です。

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「ホッとする一時の提供」をテーマに、お客様が楽しい一時を過ご せるよう、社会のニーズに答えられるよう常に変化し続け、オープ ンでフェアな企業活動による人に優しい会社作りに努めています。

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隅々まで気をくばり、清潔なイメージづくりを大切に、事業は県内 全域におよび、取引は病院を中心に官公庁・農協・ホテル等であり 、マンション管理業務等も担当している安定した企業である。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する 保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、 発表練習に力を入れています。

アウルグループの中核企業です。 ２０２０年１月に社名を八晃産業からカロスアウラに変更しました 。

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

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高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

創業６７年。西東京市の地元密着型タクシー会社。無線での売上が ５割を超え、お客様の顔が分かる安心感。営業エリアは住宅地。他 業種からの転職者が多く、なじみやすい職場。女性活躍応援。

食料品を始め、生活必需品である一般薬品・化粧品・家電製品・衣 料品等、幅広い商品を取り扱っています。全商品に対して、常に低 価格の実現を目指しています。