株式会社 送迎の求人

きわめて安定した財務体質と高度のコンプライアンス体制を誇る、 安心して働ける企業。

子育て世代の女性が多く勤める会社で、雰囲気が良く働きやすい職 場です。残業が少なく勤務時間や希望休、急な休みにも配慮してい ます。資格取得制度などスキルアップの仕組みも実施しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

障がい者の方のサポート体制が行き届いた会社で、現在１７０名近 くの障がい者スタッフが従事して下さっております。実習も随時受 付けております。

障害をもたれる利用者の能力を最大限引き出すことをモットーに明 るく楽しい職場を目指しています。ＩＴの他には市内に農業の事業 所と工場や清掃の軽作業を行う事業所の計４事業所があります。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

介護事業や測量事業を通じて地域社会に貢献することを目指す会社 です。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

幅広い年齢層の方が利用しており、毎日楽しく過ごしていただける ようスタッフが連携し、楽しい事業所の雰囲気作りに力を入れてお ります。

高齢者福祉事業は、「きらら」の名称でケアセンター・デイサービ スを運営しており、当社の主力事業となっております。県営・市営 住宅の指定管理事業・不動産管理事業を展開しております。

社員の働きやすさを最優先に考えています。お子さんの学校行事で の勤務途中の外出や、私用による早退・遅刻にも柔軟に対応します 。新築・リフォームから公共工事まで幅広い施工を手がけています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

幅広い年齢層の方が利用しており、毎日楽しく過ごしていただける ようスタッフが連携し、楽しい事業所の雰囲気作りに力を入れてお ります。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

社員の働きやすさを最優先に考えています。お子さんの学校行事で の勤務途中の外出や、私用による早退・遅刻にも柔軟に対応します 。新築・リフォームから公共工事まで幅広い施工を手がけています

２００２年に設立し当初はヤマトグループの社員向けに定年後の意 欲や体力に合わせた仕事の場を提供してきました。現在は意欲があ れば年齢問わずヤマトＯＢでなくても意欲のある方へ仕事を紹介

“人を通じて、喜びを作り、幸せを作る” 人として大切なこころと専門的な知識を生かして地域社会の未来・ 発展に向けて挑戦します。

２００２年に設立し当初はヤマトグループの社員向けに定年後の意 欲や体力に合わせた仕事の場を提供してきました。現在は意欲があ れば年齢問わずヤマトＯＢでなくても意欲のある方へ仕事を紹介

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

東証グロース上場の日本スキー場開発株式会社グループ。ソラテラ スを中心に地域と連携しウィンターシーズンだけでなくグリーンシ ーズンを含め１年を通したリゾート施設の運営を行っています