株式会社 都の求人

女性の特性と経験を生かし社会に働きかけるグループとして事業を 開始。提携保育園の保育料は会社が負担、職員の８割が女性のため 「おたがいさま」の気持ち助け合う風土が根付いている職場です。

女性の特性と経験を生かし社会に働きかけるグループとして事業を 開始。提携保育園の保育料は会社が負担、職員の８割が女性のため 「おたがいさま」の気持ち助け合う風土が根付いている職場です。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態 をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店 舗運営を行っています。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態 をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店 舗運営を行っています。

当社は八王子市を拠点に様々な地域での作業を行っております。 各々の個性を活かし、失敗を成長と考える前進のみをモットーとし 、本気の失敗には価値があると思っている会社です。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

東京都の３０河川の清掃と環境保全に日々従事しながら、災害時に は被災者や支援物資の輸送運搬などライフラインとしての役割も担 っており、都民を底辺から支えている会社です。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

子育て支援を通して、子どもと子育てにかかわるすべての人を笑顔 にするという企業理念をもとに、園名は「えがおの森保育園」。 待遇や福利厚生など、ワークバランスの取りやすい環境です。

子育て支援を通して、子どもと子育てにかかわるすべての人を笑顔 にするという企業理念をもとに、園名は「えがおの森保育園」。 待遇や福利厚生など、ワークバランスの取りやすい環境です。

製薬メーカーが当社契約病院に依頼して行う臨床試験を支援する。 （医療行為は行わない）

オフィスビル・店舗等の清掃、設備保守管理、衛生管理等、総合的 な建物管理を行っています。また、公共施設から個人住宅まで幅広 い建物の電気設備工事及び内装工事の実績があります。

年齢、社歴に関係なく昇給やスキルアップができます。 首都圏本部は関連会社を含めたグループ組織の強化、拡大のため平 成３０年４月に開設しました。

製薬メーカーが当社契約病院に依頼して行う臨床試験を支援する。 （医療行為は行わない）

製薬メーカーが当社契約病院に依頼して行う臨床試験を支援する。 （医療行為は行わない）

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

信頼と実績の２８年、最新技術を先駆けて導入し革新を生み続ける 企業です。未経験の方も多く活躍し、長く働ける環境が整った職場 です。新潟県ハッピー・パートナー企業として登録されました。

子どもの個々の発達や個性に合わせた成長支援を大切にしています 。発達がゆっくりでも引け目や劣等感を感じることなく、その子に 応じて適切な支援が身近で受けられる社会の実現を目指します。

子どもの個々の発達や個性に合わせた成長支援を大切にしています 。発達がゆっくりでも引け目や劣等感を感じることなく、その子に 応じて適切な支援が身近で受けられる社会の実現を目指します。