マンション管理代行員及び清掃代行員１９／
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マンション管理代行員・清掃代行員１８／宮
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マンション管理代行員及び清掃代行員１７／
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マンション管理代行員及び清掃代行員１６／
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マンション管理代行員及び清掃代行員１５／
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マンション管理代行員及び清掃代行員１４／
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分譲マンション代行管理員／一宮市内
昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。
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・受付業務 居住者の方、外来者の方への受付業務、駐車場利用の手続きなど ・巡回業務 マンション内を巡回し、建物・設備などの点検業務 ・清掃・散水業... ハローワーク求人番号 23020-25919451 |
分譲マンション代行管理員／日進市内
昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。
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・受付業務 居住者の方、外来者の方への受付業務、駐車場利用の手続きなど ・巡回業務 マンション内を巡回し、建物・設備などの点検業務 ・清掃・散水業... ハローワーク求人番号 23020-25904651 |
分譲マンション代行管理員／豊明市内
昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。
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分譲マンション代行管理員／尾張旭市内
昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。
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・受付業務 居住者の方、外来者の方への受付業務、駐車場利用の手続きなど ・巡回業務 マンション内を巡回し、建物・設備などの点検業務 ・清掃・散水業... ハローワーク求人番号 23020-25894251 |
分譲マンション代行管理員／刈谷市内
昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。
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分譲マンション代行管理員／大府市内
昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。
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分譲マンション代行管理員／名古屋市内
昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。
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分譲マンション代行管理員／知立市内
昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。
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分譲マンション代行管理員／北名古屋市内
昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。
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分譲マンション代行管理員／鈴鹿市内
昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。
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分譲マンション代行管理員／津市内
昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。
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分譲マンション代行管理員／安城市内
昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。
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分譲マンション代行管理員／弥富市内
昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。
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・受付業務 居住者の方、外来者の方への受付業務、駐車場利用の手続きなど ・巡回業務 マンション内を巡回し、建物・設備などの点検業務 ・清掃・散水業... ハローワーク求人番号 23020-25958051 |
「株式会社 長谷工ジョブクリエイトの求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日はこれまでの方向性で得られたものを確認してみる日です。そして、それとは異なる別の挑戦してみたいことがあるか、自分の気持ちや置かれた状況を探ってみましょう。今までのやり方のままよりも別の角度からの取り組みが、今後さらに良い結果をもたらしそうなので、現状と並行して別の可能性方向性を探りましょう。
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