株式会社 長野の求人

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。

北信越地方に２４店舗を展開。会社が大きくなる事だけが目標では なく、大切なのはお客様への親切と満足を創造する事に全力。その 結果として利益が上がって行く。それを実現するのが人です。

派遣社員からの正社員登用も多く、おかげ様で年間約７０名以上の 方々が正社員や直接雇用へ雇用転換して頂いており、直接雇用を推 進している地域密着の転職支援会社になります。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。

北信越地方に２４店舗を展開。会社が大きくなる事だけが目標では なく、大切なのはお客様への親切と満足を創造する事に全力。その 結果として利益が上がって行く。それを実現するのが人です。

派遣社員からの正社員登用も多く、おかげ様で年間約７０名以上の 方々が正社員や直接雇用へ雇用転換して頂いており、直接雇用を推 進している地域密着の転職支援会社になります。

令和６年に、新たに法人化し戸建住宅や建物のリフォーム現場の解 体作業を手がけています。まだ、若い会社ですが、社員が働きやす い環境を作っています。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。

北信越地方に２４店舗を展開。会社が大きくなる事だけが目標では なく、大切なのはお客様への親切と満足を創造する事に全力。その 結果として利益が上がって行く。それを実現するのが人です。

昭和４４年創立。本社を小諸に置き全県下をネット。常にお客様の 信頼にお応えし、広く地域の皆様に安全な社会と安心の暮らしを実 現していくことを基本方針としております。

派遣社員からの正社員登用も多く、おかげ様で年間約７０名以上の 方々が正社員や直接雇用へ雇用転換して頂いており、直接雇用を推 進している地域密着の転職支援会社になります。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。

制度や業務の改善に積極的に取り組んでおります。経験を活かして 、新しいことにチャレンジできます。頑張った分は必ず評価される ので昇給・昇格のスピードが早い会社です。

地域密着型の建設会社として、安定した受注基盤を持ち、社会イン フラを支えるやりがいのある仕事です。未経験からでも安心して働 ける教育体制が整っており、資格取得支援制度も充実しています。

北信越地方に２４店舗を展開。会社が大きくなる事だけが目標では なく、大切なのはお客様への親切と満足を創造する事に全力。その 結果として利益が上がって行く。それを実現するのが人です。

昭和４４年創立。本社を小諸に置き全県下をネット。常にお客様の 信頼にお応えし、広く地域の皆様に安全な社会と安心の暮らしを実 現していくことを基本方針としております。

派遣社員からの正社員登用も多く、おかげ様で年間約７０名以上の 方々が正社員や直接雇用へ雇用転換して頂いており、直接雇用を推 進している地域密着の転職支援会社になります。

中央タクシーグループの一員として、長年培ったノウハウを生かし たサービス展開を行っております。

地域密着型の建設会社として、安定した受注基盤を持ち、社会イン フラを支えるやりがいのある仕事です。未経験からでも安心して働 ける教育体制が整っており、資格取得支援制度も充実しています。

派遣社員からの正社員登用も多く、おかげ様で年間約７０名以上の 方々が正社員や直接雇用へ雇用転換して頂いており、直接雇用を推 進している地域密着の転職支援会社になります。