株式会社 長野の求人

長野市北信・東信地域を営業拠点とするダイハツ車のディーラーで す。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの４つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい ます。東京証券取引所第一部上場。

社員一人ひとりが、仕事を通して、互いに高めあうことを大切して います。キャリアを積むことで技術を覚え、仲間と協力して仕事を するなかで『絆』が生まれます。

社員一人ひとりが、仕事を通して、互いに高めあうことを大切して います。キャリアを積むことで技術を覚え、仲間と協力して仕事を するなかで『絆』が生まれます。

和やかな社風で、ひとり一人の意見を尊重し働き易い職場作りに心 がけています。ＭＣを増設するなど設備投資を進め、着実に実績を 積み上げることに努めています。

◎笑顔をたやさない会社運営を心掛けています。

長野県東信、北信地域を販売エリアとして、現在、１５店舗・板金 塗装工場・新車整備拠点を展開しています。長野県では歴史のある 地域密着型のＨｏｎｄａ正規ディーラーです。

「世界一面白い会社になる！」開発設計等の技術はもちろん、マー ケティング戦略や流通など社員一丸となって取り組んでいます。今 後もファブレス企業として新しい価値を世界に発信していきます。

長野県東信、北信地域を販売エリアとして、現在、１５店舗・板金 塗装工場・新車整備拠点を展開しています。長野県では歴史のある 地域密着型のＨｏｎｄａ正規ディーラーです。

長野県東信、北信地域を販売エリアとして、現在、１５店舗・板金 塗装工場・新車整備拠点を展開しています。長野県では歴史のある 地域密着型のＨｏｎｄａ正規ディーラーです。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの４つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい ます。東京証券取引所第一部上場。

勤務しているドライバーは１３名。 平均年齢は５０歳で、２５歳～３５歳の時に、同業他社から当社に 転職した社員が多い会社です。

勤務しているドライバーは１３名。 平均年齢は５０歳で、２５歳～３５歳の時に、同業他社から当社に 転職した社員が多い会社です。

『きたえる～む』は質の高い機能訓練やサービスを通じて利用する すべての人々が明るく自立した生活を送れるよう支援しています。

「グッドデザイン賞」７年連続受賞。「日本サービス大賞　地方創 生大臣賞」受賞。本社オフィスは「日経ニューオフィス賞」受賞。 特徴ある商品と社風が評価を受けています。

石油製品の輸送（タンクローリー）と食品輸送（冷蔵車）

「グッドデザイン賞」７年連続受賞。「日本サービス大賞　地方創 生大臣賞」受賞。本社オフィスは「日経ニューオフィス賞」受賞。 特徴ある商品と社風が評価を受けています。

☆人・物・こころ、そして感動を運びます☆　工場・店舗等ではエ レベーター、リフト、クレーンで人や物を運び、介護用リフト等の 福祉機器を通じて、やさしさと思いやりの心を運んでいます。

「グッドデザイン賞」７年連続受賞。「日本サービス大賞　地方創 生大臣賞」受賞。本社オフィスは「日経ニューオフィス賞」受賞。 特徴ある商品と社風が評価を受けています。

「グッドデザイン賞」７年連続受賞。「日本サービス大賞　地方創 生大臣賞」受賞。本社オフィスは「日経ニューオフィス賞」受賞。 特徴ある商品と社風が評価を受けています。