株式会社 風土の求人

水道部品について公共の使用のためライフラインにかかせないもの です。特に地震に強い耐震性のジョイントなど特長ある製品を販売 している会社です。クロダイト工業のグループ会社です。

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無駄なコスト削減、需要に応じた製品作り、素早い対応で顧客満足 度の向上を図れる仕組みを構築。大手水産商社・総合商社と競合も 、価格競争ではなく品質の安定さで顧客の信用を得ている集団です

伝統の技と心を活かし、最新のテクノロジーを取り入れた家づくり を続けています。ショウルーム、展示場でのおであいから、引渡後 のアフターメンテナンスまで、心を込めて行っています。

伝統の技と心を活かし、最新のテクノロジーを取り入れた家づくり を続けています。ショウルーム、展示場でのおであいから、引渡後 のアフターメンテナンスまで、心を込めて行っています。

ＮＴＴドコモの直契約代理店として、滋賀県内に７店舗を展開。 働く社員ひとりひとりの人間力を大切にし、自社で運営する保育園 を３園運営し、長く、働きやすい職場環境です。

ＮＴＴドコモの直契約代理店として、滋賀県内に７店舗を展開。 働く社員ひとりひとりの人間力を大切にし、自社で運営する保育園 を３園運営し、長く、働きやすい職場環境です。

社会福祉事業（就労継続支援Ａ型） 一般就労が困難な方に、就労の機会と支援を提供します。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

年間売上５千億円を超えるグループ６６社集団の中核企業です。

「あなたの笑顔をいつまでも　自分らしく生きるを応援！」を理念 として、利用者様に笑って過ごして頂けるように、まずはスタッフ が笑って過ごせるような働きやすい環境づくりを進めています

小口雑貨の運送を中心に、全国的に営業を展開、営業設備厚生施設 、業界トップの充実した環境で作業を行う、全店オンラインシステ ム完成による一環したコンピュータ管理・

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

★東証プライム上場。全国に続々と新ターミナルを建設中。 ★国内屈指の路線網を武器に、安定成長を続けています。