株式会社 鹿島建設の求人

若い社員が中心で行っています。今後もますます必要な資金と若い職人が必要とされてきます。社員、職人教育にも力を注いでいます。

当社は年齢層が若く、主に２０歳代が活躍しています。社内行事はボーリング大会や、２年に１回の社員旅行、その他いろいろな行事を企画しています。

アットホームな環境で社員一人一人の意見を大事にする会社です。 頑張ったら頑張った分だけ評価される環境のもと、社会から必要と される企業を目指し、社員一丸となれるやりがいのある会社です。

「となりのキューネット」をモットーにかかげ、熊本県下の安心・ 安全を追求し、機械警備の導入、施設常駐対応等により、トータル セキュリティサービスを行なっております。

昭和２２年創業順調に業績を伸ばし平成３年及び平成５年には、 加茂工場の新築及び増築、最新式機械を導入し設備の整った 明るい職場である。

多数のクレーン車を揃え、都内でも確固たる地位を築いています。 大手ゼネコン等が主取引先で、経営も安定しています。不況に強く 全員が明るく働ける職場環境を目指しています。

多数のクレーン車を揃え、都内でも確固たる地位を築いています。 大手ゼネコン等が主取引先で、経営も安定しています。不況に強く 全員が明るく働ける職場環境を目指しています。

多数のクレーン車を揃え、都内でも確固たる地位を築いています。 大手ゼネコン等が主取引先で、経営も安定しています。不況に強く 全員が明るく働ける職場環境を目指しています。

鹿島建設が施工した多くの建物のメンテナンスを主業務としており 、国立の大型施設など全国の有名物件を多数管理しています。 建物が有る限り必要とされる安定した業界です

当社は年齢層が若く、主に２０歳代が活躍しています。社内行事は ボーリング大会や、２年に１回の社員旅行、その他いろいろな行事 を企画しています。

高付加価値＆ワークライフバランスの両立実現を追求しています。 ＊東京都の「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」登録 企業です。

高付加価値＆ワークライフバランスの両立実現を追求しています。 ＊東京都の「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」登録 企業です。

当社は設立４８年目、社員平均年齢３５歳の活気あふれる会社 です。設立以来順調に業績を伸ばし、優良企業を取引先に持つ、 ソフトウェア直接受注の会社です。

当社は設立４８年目、社員平均年齢３５歳の活気あふれる会社 です。設立以来順調に業績を伸ばし、優良企業を取引先に持つ、 ソフトウェア直接受注の会社です。

スーパーゼネコン、株式上場企業等の一次下請　国土交通大臣認定 工場。全国鉄構工業会会員　＊建設キャリアアップシステム（ＣＣ ＵＳ）に登録し技能者の処遇改善に努めています。

公共工事９０％、民間１０％の受注割合の土木中心の建設業です。 堅実な工事をモットーに地域に密着した事業展開を目指し、役職員 一丸となり頑張っています

公共工事９０％、民間１０％の受注割合の土木中心の建設業です。 堅実な工事をモットーに地域に密着した事業展開を目指し、役職員 一丸となり頑張っています

公共工事９０％、民間１０％の受注割合の土木中心の建設業です。 堅実な工事をモットーに地域に密着した事業展開を目指し、役職員 一丸となり頑張っています

杭打機・バックホー・クレーンなどでの施工・工事を行っています 。チームワーク・コミュニケーションを重視した職場環境づくりを 目指しております。

杭打機・バックホー・クレーンなどでの施工・工事を行っています 。チームワーク・コミュニケーションを重視した職場環境づくりを 目指しております。