株式会社 １０１の求人

社員の多くは地元の方々です。新人スタッフさんには早く会社に馴 染んでいただきたいと考え、サポートとコミュニケーションを欠か さず安心できる職場作りに取組んでいます。

時代が求める新しい快適環境に挑戦し、技術と信用をモットーにす る働きやすいビルの総合管理会社です。

時代が求める新しい快適環境に挑戦し、技術と信用をモットーにす る働きやすいビルの総合管理会社です。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

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創業以来変わらない当社の基本理念は「我が子に食ベさせ、飲ませ るように」。この言葉を常に念頭に、新鮮さと安全性、味わい等、 全ての面で品質を吟味したオリジナル飲料を市場に提供。

労働者派遣業を主にして、社員のスキルアップ教育に力を入れてい ます。

先代から３０年続く奈良県産ヒノヒカリ生産販売 昨年令和５年に法人登録

弊社は２０２４年７月１日に創業４０周年を迎えました。 女性社員が約８割を占め、イキイキと仕事に取り組んでいます。 「創造と奉仕」を経営理念に掲げ、愛のあるサービスを届けます。

当社は「阪急阪神東宝グループ」の会社で、京都－大阪－神戸の三 大都市を結ぶ阪急電車の各駅を拠点としてＧＰＳ配車・駅待ち営業 を主体に営業を行っています。

中国語と日本語のバイリンガル対応が可能な少人数のクリエイティ ブ企業で、地域に根ざした展示会やワークショップを企画し、多文 化交流を推進しています。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

令和６年５月開設の独立型の居宅介護支援事業所です

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

トリミング、ペットホテル、訓練士派遣によるしつけ等、ワンちゃ んそれぞれの特徴・性格を、正確に把握し、コミュニケーションを 大切にしながら対応いたします。

・明るく楽しい職場です。宮古で初めて、ユースエール認定制度を 取得しました。

社長は４０代、介護事業一筋、介護業界歴２０年。平均年齢３４才 の若い社員が一丸となり日々成長している会社。係長職以上は女性 が多く活躍。制服貸与、資格取得制度、定期健康診断等あり。