株式会社 ９の求人

会社の中核をなす介護事業は、専門的な技術と誠実さを大切にし、 地域で信頼される事業を目指しています。職員同士が互いに敬意を 払い尊重し合うことを大切にしています。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

４０年以上の実績で築いた信頼を基盤に、マンションの安心と快適 を見守りながら、安心して働ける環境を整えた総合不動産管理会社 です。

芸術教育を取り入れた独自な保育園を創設。 多様な個性を持つ子どもたちの感性や表現を温かく育んでいます。

会社の中核をなす介護事業は、専門的な技術と誠実さを大切にし、 地域で信頼される事業を目指しています。職員同士が互いに敬意を 払い尊重し合うことを大切にしています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

４０代を中心に幅広い年齢の方が働かれています。基本的に残業は ありません。

働くスタッフが、自分のライフスタイルに合わせて自由に働ける環 境作りをしています。それぞれの能力が発揮しやすいように評価制 度も整え、頑張りはしっかり給料等に反映しています。

「子育てのあらゆる課題を突破する」をコンセプトに保育園・訪問 看護・児童発達支援事業を運営しています。イキイキと働き充実し た毎日を過ごせる職場作りをしています。

４０代を中心に幅広い年齢の方が働かれています。基本的に残業は ありません。

メーカー直接取引で自動車内外装部品を中心に設計から量産まで一 貫した生産体制を構築しクオリティの高い物造りを実現。カーメー カーの確固たる技術パートナーとして成長を続けています。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

２１世紀は「知・情・意」が肝要な世紀である。創立５０周年の我 が社はこの心を軸に展開しています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

４０代を中心に幅広い年齢の方が働かれています。基本的に残業は ありません。

京都らしさと素材を大切にした店づくりで、現在京都市内に１５店 舗を運営しています。 ◆京都府認定「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認定企業◆

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

福岡市内に３施設、１１の事業所を展開中。処遇面は、もちろんの 事、キャリアアップ制度や各種研修制度、休日取得の仕組みを整え ています。福利厚生も充実し、働きやすい環境を目指しています。

メーカー直接取引で自動車内外装部品を中心に設計から量産まで一 貫した生産体制を構築しクオリティの高い物造りを実現。カーメー カーの確固たる技術パートナーとして成長を続けています。

東京都、神奈川県、埼玉県を中心として大手管理会社様より、マン ション・ビル施設を受注し、管理しております。社員一人一人が「 創意工夫」し、意欲的に仕事に取り組んでおります。