株式会社 ９の求人

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

２００年近い歴史を持つ温泉旅館です。わが社は、従業員みんなの 幸せと共にお客様の感動を創造し続ける会社として人も地域も元気 にしていきますという経営理念を掲げています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

６０歳以上の高齢者が主役である管理・清掃という職種の特性を鑑 み以下３項目を経営方針とする　＊６０歳以上の高齢者を採用する ＊６５歳以上の高齢者を更に優先して採用する　＊定年７６歳

６０歳以上の高齢者が主役である管理・清掃という職種の特性を鑑 み以下３項目を経営方針とする　＊６０歳以上の高齢者を採用する ＊６５歳以上の高齢者を更に優先して採用する　＊定年７６歳

タクシー７１両　防犯カメラ全車完備、全自動配車システム完備、 宝塚タクシーグループ（宝塚・かもめ・城北）全体１０３両

みどりオレンジグループの一翼を担いながら、職員にとって働きや すく、やりがいを感じる職場にすることを第一に考えております。 そして利用者の方が住み良い環境になるよう頑張っています。

東京湾沿岸から千葉までの多数の営業所を有し、創業９５年以上歴 史ある、港湾運送事業を主とした老舗企業。

あふれる、つながる、いきていくをコンセプトに南佐久地域の商品 を中心に地域に愛される運営を目指します。

６０歳以上の高齢者が主役である管理・清掃という職種の特性を鑑 み以下３項目を経営方針とする　＊６０歳以上の高齢者を採用する ＊６５歳以上の高齢者を更に優先して採用する　＊定年７６歳

東洋観光ク゛ループ。新しい感覚て゛葬儀や儀式イへ゛ントを考え る、明るく元気な企業です。

６０歳以上の高齢者が主役である管理・清掃という職種の特性を鑑 み以下３項目を経営方針とする　＊６０歳以上の高齢者を採用する ＊６５歳以上の高齢者を更に優先して採用する　＊定年７６歳

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

当社はビルを丸ごとメンテナンスするワンストップサービスを目指 しています。清掃や工事や修理等各方面の人材を育成し、どんな相 談にも応えられる会社です。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

Ｈ１７年訪問看護に着手し、利用者の皆様の声に寄り添いたいとい う想いから、Ｈ２４年から有料老人ホームと通所介護も始めました 。スタッフ全員が自分の親を看るという想いで仕事をしています。

訪問看護、障がい児者デイサービス未経験者の方でも安心して働け るようサポート！子育て世代の女性も働きやすい職場作りを心掛け ています。ホームページやインスタグラムにて情報発信中！

訪問看護、障がい児者デイサービス未経験者の方でも安心して働け るようサポート！子育て世代の女性も働きやすい職場作りを心掛け ています。ホームページやインスタグラムにて情報発信中！

東京湾沿岸から千葉までの多数の営業所を有し、創業９５年以上歴 史ある、港湾運送事業を主とした老舗企業。