株式会社 Ａｉの求人

受託請負を推進し、多様なメーカーのニーズに応じられる体制を構 築すると共に、若手の教育体制の充実と長期安定雇用の実現を目指 し、社員一丸となって改革も行っております。

受託請負を推進し、多様なメーカーのニーズに応じられる体制を構 築すると共に、若手の教育体制の充実と長期安定雇用の実現を目指 し、社員一丸となって改革も行っております。

ＩＴで様々な個性を世の中に提供し、社会の課題を解決します。 障害福祉に関わる人がよりカッコよく、よりスマートに、 よりワクワクして働ける世の中にしていきます。

業界の現況やマーケット等あらゆる条件を分析し、お客様自身も気 づいていない課題を見つけ、その改善策を提案しています。平均年 齢も若く社内は活気で溢れています。

当初は５名のメンバーだけでしたが、お客様も増えてきました。 ４０代までの若手が中心の会社です。 地元に根差して一歩ずつ着実に実績を重ねています。

当初は５名のメンバーだけでしたが、お客様も増えてきました。 ４０代までの若手が中心の会社です。 地元に根差して一歩ずつ着実に実績を重ねています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

日本原燃・再処理工場の運営・保守等の一部を支援する会社として 、平成１５年６月発足した。同社の１００％出資子会社。今後発生 する業務に対応するため、自前技術の確立を目指す。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

社名には行動する「ＡＣＴ」演じる「ＡＣＴ」の２つの意味が込め られています。常に一歩先を行く「行動力」とプロとして仕事を「 演じる」事ができる能力を兼ね備えた技術者を育成しています。

「心が触れ合うモノ造り、信頼と喜びの行動で、２１世紀に貢献す る」という、ニチリングループの経営理念のもと、全社員一丸とな り事業に取り組んでいます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

システム、クラウド、産業用ロボットを中心に着実に業績を伸ばし ています。また、働きやすさの向上に積極的に取り組んでいます。 ソフトウェア開発部門のテレワーク実施率：９２．２％

「ＩＴで未来につながる社会への贈り物を円滑に創り出す」を理念 にかかげる企業です。新サービス・新事業の開発にもチャレンジし 成長・拡大を目指しています。

Ｆ・Ｃグループでは、インフラ整備のワンストップサービスを目指 しています。２０２３年より健康経営、ＤＸ推進に特に注力してい ます。【厚生年金：特定適用事業所】

Ｆ・Ｃグループでは、インフラ整備のワンストップサービスを目指 しています。２０２３年より健康経営、ＤＸ推進に特に注力してい ます。【厚生年金：特定適用事業所】

社名には行動する「ＡＣＴ」演じる「ＡＣＴ」の２つの意味が込め られています。常に一歩先を行く「行動力」とプロとして仕事を「 演じる」事ができる能力を兼ね備えた技術者を育成しています。