株式会社 Ｂｅｌｌ Ｋｉｄｓ（Ｂｅｌｌ Ｋｉｄｓ 保育園 西
区の求人

町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼が あります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革 新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する 保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、 発表練習に力を入れています。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

ＮＴＴ西日本グループ会社の一員として、オフィスソリューション やビル・施設管理事業を展開、お客様の「快適・便利・安心・安全 」を支えるパートナーとして課題解決に取り組んでいます。

昭和２８月創業。現在は市内外の百貨店や大型スーパーなどに５店 舗。持ち帰り寿司店２店舗。寿司店４店舗を経営。

名古屋市南部の中核病院として医療を支え、地域住民の信頼を得て おり職員が働きやすい環境を常に作り続け、キャリアアップやスキ ルアップを法人全体でバックアップしています。

社名の「イフスコダイニング」には、みんなが集まる場所・空間と いう由来があります。お客様の「幸せのひととき」を創り、「未来 の元気を創造する」企業として、社会に貢献して参ります。

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

キャリアアップを目指して、職員の行動基準「７つの誓い」を策定 。経験年数に応じて、福祉サービスの基本、マナー、コミュニケー ションの基礎等、専門スキルの向上を図るプログラムを導入。

グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」 、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この３分野を 統合し、全て自社グループで事業展開しております。

働く職員１人１人の幸福を大切にすることが、利用者様の笑顔にも つながるという考えのもと、心温まるアットホームな施設づくりを 心がけています。

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保 育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアッ プ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

精神科７３４床。一般科２２３床。急性期医療から在宅医療までの ト－タル医療を提供し、地域に貢献できる病院を目指します。医療 従事者の研修や教育など積極的な人材育成にも努めています。

農業用水の安定供給を目的とした土地改良施設（水路等）の維持管 理を中心とし、国・県・市町からの受託業務や補助事業、独自企画 等を通して地域に根ざした業務を行う。

いわきを中心に北は宮城県から南は茨城県まで、幅広いエリアの中 でお客様第一主義を揚げ、社是「誠実」の精神と社訓「和」をもっ て全社員一丸となり、地域に貢献すべく日夜努力している企業

安心・安全・清潔な社会を目指す建物運営管理の総合企業です。 清掃業務・設備管理業務・警備業務をはじめ、機械警備管理業務・ マンション管理業務を行っています。

福祉事業を通じて、地域に開かれた信頼され選ばれる施設をめざし ている。