株式会社 Ｃの求人

大きな施設ではなく、本当の老人介護を目指し、新しい介護スタイ ルを追求しています。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

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西濃地区大手企業の従業員食堂委託先１６社有り

遊具の制作を通し、子どもが喜ぶ仕事です。形で残る仕事です。

合理化された熱処理設備を有し、主取引先ＮＴＮ株、各自動車メー カーの１次、２次の部品の熱処理加工を行っており、安定した環境 で働くことができます。

化粧品の企画開発から製造までをスピード感をもって行う会社です 。グループ会社が販売しており、消費者からの声も聞きやすく、モ ノを作るだけでなく、「いいモノ」を作る環境の揃った会社です。

金融、証券、生産管理、通信、ネットビジネス等、様々なニーズを 徹底的に追求し、コンサルティングから設計、開発、運用そしてサ ポートまで充実した体制でトータルソリューションを提供している

県などの公共、全国民間企業、団体向けソフト開発を行う企業。（ 販売、流通、製造、金融、病院教育など各業種向）　私たちは、み んなが楽しく笑顔で働ける職場を目指しています。

多様な価値観を尊重し、柔軟な働き方を支援することで、個々の才 能が輝く場所です。一緒に働く楽しさを感じながら、常に新しい挑 戦に取り組んでいます。

ＣＲＥＳＳグループのＩＴ企業。本社は東京で静岡・名古屋・大阪 に拠点があります。グループ・関連企業にマニラ（マカティ）、上 海の拠点があり、一体化して開発をおこなっています。

設計一筋５０年。社員の９５％がエンジニア。いつの時代にも活躍 できる超一流の技術者の育成を使命とし、図面で表せない感情の部 分まで設計しています。

創業１９５２年、永年の実績と経験によリ躍進中。冷暖房完備と福 利厚生面も充実している。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

創業以来、高い技術力を有し、不況の中でも安定した業績をあげて おリます。人材育成に力を入れ、社員を大切にする会社です。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

大手金融系からゲーム開発まで幅広い業種・業態の開発。直接取引 も多数。東京本社の他、大阪・名古屋・金沢・静岡に支社を構え、 １６年連続売上増加中。

社長を始め社員全員が若く、活気あふれる職場であり、社員に責任 を持たせることでやりがいの有る環境作りを目指しております。ま た、福利厚生にも力を注いでおります。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。