株式会社 Ｃの求人

弊社は２０１６年に設立し、２０代～４０代を中心に各分野で活躍 しております。安心して働けることはもちろん、スキルを向上し続 けることができる環境を整えることを最優先として活動しています

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

受託請負を推進し、多様なメーカーのニーズに応じられる体制を構 築すると共に、若手の教育体制の充実と長期安定雇用の実現を目指 し、社員一丸となって改革も行っております。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

ＮＥＣ日本電気株のフレーム、パネル、シャーシ製造。特にアルミ の溶接に特長あり。受注増大の見込み　 ［かわさきＳＤＧ’ｓゴールドパートナー認定企業］

ギガフォトン、日産自動車、小松製作所、牧野フライス製作所等大 手を得意先にし、ＩＳＯ９００１：２０１５・ＩＳＯ１４００１： ２０１５の認証を受け、最適な技術の向上を計っている

エレクトロニクス総合商社である加賀電子（株）のグループの中で 、電子機器製造／修理サポート／リユースリサイクルの業務を中心 に幅広い仕事を行っている。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

豊富な案件数とキャリアコンサルタントのサポートにより、着実な キャリアアップを目指せる環境です。

創業以来、製造分野を中心に人材サービスの提供、順調に業績を伸 ばしております。「法令順守」の経営方針の下「地域密着型企業・ 地域Ｎｏ．１企業」と成るべく人材サービス提供努めております。

経験豊富な社員が多く、熟練の技術で品質の高さにこだわり、作業 効率の良いスピーディな対応をさせていただきます。

経験豊富な社員が多く、熟練の技術で品質の高さにこだわり、作業 効率の良いスピーディな対応をさせていただきます。

「我が社の顧客は従業員」この会言葉の元、一人ひとりの適性と要 望をじっくりとヒアリングし適材適所で能力を最大限に発揮できる 仕事とつなぎます。働く人が夢と誇りを持てるようサポートします

■セコムグループ能美防災株式会社（東証一部上場企業）系列 安定した経営基盤を持っているため、仕事とプライベートの両立が しやすい長く働ける環境です。

平成１６年創業の地元に根ざしたＩＴ企業です。 社員同士の絆・お客様との絆・地域社会との絆を大切にします。 情報システム開発のスペシャリスト集団を目指しています。