株式会社 Ｃの求人

昭和１８年名機”隼”の鍛造に携わる。その後、ハンドツールのパ イオニアとして各種の新製品を開発し、あらゆる産業分野に現在の 「ＴＯＰ」マークを普及させる。

総合技術会社として、１００年企業を目指す。 福利厚生・研修・評価制度が充実！定年６５歳！ ２０～６０代まで第一線で活躍できます。派１３－３００６３０

当社は、中小企業のお客様へ向けたＩＴ技術支援、クラウド技術導 入、ソフト開発受託に特化してます。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

（１）次世代、世界に通じる高度な技術 （２）顧客第一主義の追求 （３）従業員の生活安定

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

２０代から６０代まで幅広い年齢層の方が活躍し、世代間に垣根は なく、経営陣とも気楽に相談ができる職場環境です。

建設工事及び各種事業活動によって排出される産業廃棄物を運搬処 分し循環型社会実現に寄与する会社です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

多種多様な技術領域＆ワークスタイルから 自分にとって最適な環境を選択可能！ 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。

堅実経営、社内研修制度の充実。 社員の健康管理にも充分配慮。 幅広い分野で社会のインフラづくりに貢献しています。

堅実経営、社内研修制度の充実。 社員の健康管理にも充分配慮。 幅広い分野で社会のインフラづくりに貢献しています。

堅実経営、社内研修制度の充実。 社員の健康管理にも充分配慮。 幅広い分野で社会のインフラづくりに貢献しています。

当社は制御・ｗｅｂ系のソフト開発からネットワークの設計まで幅 広く業務を行っている。独自の自己申告制度で会社に対する要望が 出来、資格取得制度では教材費、受験料、合格時の報奨金が出る。

堅実経営、社内研修制度の充実。 社員の健康管理にも充分配慮。 幅広い分野で社会のインフラづくりに貢献しています。

２０２４年１０月にソフトウェア事業１３社を統合し、８０００人 規模の企業に生まれ変わりました。組織的な課題解決力と高度な専 門性を磨き、継続的な成長を実現していきます。

２０２４年１０月にソフトウェア事業１３社を統合し、８０００人 規模の企業に生まれ変わりました。組織的な課題解決力と高度な専 門性を磨き、継続的な成長を実現していきます。

当社は、中小企業のお客様へ向けたＩＴ技術支援、クラウド技術導 入、ソフト開発受託に特化してます。

昭和５４年創業以来４７年、また沖縄も平成１０年から開業して今 年で２８年になります。経営理念「会社は社員が物心両面で幸福を 追求するために存在する」を掲げて、社員を大切にしています。