株式会社 Ｃの求人

グループ会社全体で東京・大阪で４５名の社員で行なっております 。またゲーム開発では大阪でスマホ・コンシューマー共に自社タイ トルとコンテンツを出しております。

グループ会社全体で東京・大阪で４５名の社員で行なっております 。またゲーム開発では大阪でスマホ・コンシューマー共に自社タイ トルとコンテンツを出しております。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

病院職員及び患者様のサポートを目的とする会社です。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

２０代から６０代までの従業員が中心となり、活気あふれる労働環 境が自慢です。また、自らの能力を最大限に発揮できるようなサポ ート体制も充実しています。

２０代から６０代までの従業員が中心となり、活気あふれる労働環 境が自慢です。また、自らの能力を最大限に発揮できるようなサポ ート体制も充実しています。

２０代から６０代までの従業員が中心となり、活気あふれる労働環 境が自慢です。また、自らの能力を最大限に発揮できるようなサポ ート体制も充実しています。

生産管理業務については、スペシャリストを多く抱えている為、　 　大手企業と提携し、開発から導入まで一環した業務を遂行　 　する能力を保有しています。

２０２２年１０月に設立したばかりの会社です。 母体にホールディングスがあるので基盤はしっかりしております。

創業１９５２年、永年の実績と経験によリ躍進中。冷暖房完備と福 利厚生面も充実している。

『必要とされるＳＥ』として“ずっと活躍できる社員”の育成を行 っています。プロジェクトには２名以上のチームで参画し、ワーク ライフバランスと社員が成長できる環境を大切にしています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

社員が安心して長く務められる様年間休日１２０日、転勤無し、平 均残業時間２０時間／月などワーク・ライフ・バランスを重視して おります。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。