株式会社 ＥＸＰＡＮＤ－ＡＩＤ 百舌鳥サンキューリハビリデイ
サービスの求人

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

製造業各社のクライアントリレーションズパートナーを目指して、 より高付加価値な設計開発支援を提案しています。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

過不足のない、一体となった医療介護を、自然の経過を尊重し、家 族のように提供する事を目指しております。わからない事が当たり 前。先輩が教えます。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

ベテランスタッフが丁寧に指導をし、明るく楽しく働きやすいアッ トホームな環境作りに力を入れていきます。

製造業各社のクライアントリレーションズパートナーを目指して、 より高付加価値な設計開発支援を提案しています。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

過不足のない、一体となった医療介護を、自然の経過を尊重し、家 族のように提供する事を目指しております。わからない事が当たり 前。先輩が教えます。

ＪＡの総合力を発揮した葬祭事業、介護事業の運営を通じて、組合 員・利用者の皆さまの信頼にお応えします。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

配達エリアごとに班を組み、チームで助け合う温かい雰囲気の職場 配達は行ったことのある企業が多く集荷先はほぼ固定。顔なじみの お客様から感謝されることも多くやりがいに繋がります！