株式会社 ＧＨの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

札幌・仙台・首都圏・名古屋・関西圏・広島・福岡・熊本で寮事業 をしています。 ホテルは全国各地にあります。

札幌・仙台・首都圏・名古屋・関西圏・広島・福岡・熊本で寮事業 をしています。 ホテルは全国各地にあります。

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談 対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。

地域密着型の介護業務を実施し、御家族様や地域の方との交流を図 っています。

２０２２年に新規事業を立上、更なる社会福祉貢献すべく、職員全 員で取り組んでいます。

２０２２年に新規事業を立上、更なる社会福祉貢献すべく、職員全 員で取り組んでいます。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に 、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わ せた」働き方改革を進めております。

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に 、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わ せた」働き方改革を進めております。

当グループホーム（Ｒ７／１０オープン）は、一人ひとりの個性を 大切にしながら、女性オーナーならではのきめ細やかな配慮と温か みでアットホームな雰囲気の中、安心で快適な暮らしを提供します

当グループホーム（Ｒ７／１０オープン）は、一人ひとりの個性を 大切にしながら、女性オーナーならではのきめ細やかな配慮と温か みでアットホームな雰囲気の中、安心で快適な暮らしを提供します

喀痰登録機関（４０１００２２） 介護職員初任者登録機関（４０４０００４１５３）です。社員には 資格を取らせる体制があります。

入居者様、職員が明るく笑顔があふれる職場づくりを目指していま す。

入居者様、職員が明るく笑顔があふれる職場づくりを目指していま す。

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談 対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地 域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆 を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

ＳＯＭＰＯケアは、お客さまの「安心・安全・健康」の生活 をサポートしお一人おひとりに合わせた介護サービスを実現