株式会社 Ｈの求人

警備会社大手セコム株と日本管財との合弁により設立された、施設 警備専門の企業です。

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

有料老人ホームにて、高齢者方々に日常生活における支援を行いま す。　また、入居者より希望があれば、訪問介護事業所からホーム ヘルプサービスを提供し、幸せ実現のお手伝いをします。

ゴルフ場運営会社として国内最大級の規模を誇り、リーディングカ ンパニーとして業界を牽引している企業です。 ※６月分より正社員の賃金支払いを「当月２５日」へ変更予定※

エイジス九州グループ。時代に沿った総合アウトソーシング企業と して、業務請負・システム開発といった業務を提供し、流通業を中 心に幅広くサポートしている活力のある会社です。

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

全国津々浦々のネットワークを活用して、地域のニーズにあったサ ービスを安全・確実・迅速に提供し、人々の生活を支援することで 、豊かな暮らしの実現に貢献します。

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

『人に優しく、人と社会に役立つ地元企業』を目指す宮崎タクシー 株式会社は、地域の方々の生活インフラになるべく、「三和交通グ ループ」として多角的に事業を展開しています。

１９７９年設立、２０１３年ファナックより独立。国内制御盤メー カーの中でも有数のキャパシティを誇る。調達～出荷まで自社で行 うため急な仕様変更にも柔軟に対応でき、顧客に選ばれています。

１９８５年創業、売上１２億、従業員２９５名。社員の平均勤続年 数１１年、勤続１０年以上の従業員が９６名、最長勤続３５年、社 員の平均年齢４４歳と幅広い年代が長く働ける職場です。

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

トラック、特装車輛の整備において、特殊な技術力でお客様の役に 立っています。

１９７９年設立、２０１３年ファナックより独立。国内制御盤メー カーの中でも有数のキャパシティを誇る。調達～出荷まで自社で行 うため急な仕様変更にも柔軟に対応でき、顧客に選ばれています。

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建 物維持・管理からマンション運用のサポートまで行いお客様のトー タルプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

トラック、特装車輛の整備において、特殊な技術力でお客様の役に 立っています。

富士通グループの介護サービス会社です。職員が長く安心して活躍 できるよう「７８歳」までの雇用延長制度を導入しています。無理 なく自分らしく働き続けられるよう環境が整っております。

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

グループ１８社のネットワークを活かし「陸・海・空」の物流網を バックボーンにメーカー・商社・流通など、各業界のリーディング カンパニーにトータルロジスティクスサービスを提供しています。