株式会社 ＩＳＥＫＩ Ｊａｐａｎ 関東甲信越カンパニー 埼玉
事務所の求人

有給取得率５０％以上、年間休日１２０日以上、男女比率２：３　 正社員平均年齢３８歳　育児休業の取得率１００％　賞与は年２回 各１ヶ月以上支給実績　退職金制度在籍４年以上であり

神戸市内東部新都心ＨＡＴ神戸の老人福祉サービスの中核として活 躍中

関西電力のグループ企業として、社会資本整備の調査・計画・設計 等の業務において、国・自治体を支援する役割を担う総合建設コン サルタント企業です。

個人の能力を最大限に引き出し、様々なアイディアを提案していけ る会社です。 やる気と能力次第で年齢に関係なく評価し、昇格も可能です。

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光ケーブルの技術を身につけ、将来的にやりがいを持って長く勤め ていただける会社です。資格の取得も積極的に応援しています。 令和３年、新しく農業を始めました。

県民の健康を守るために、衛生行政の科学的・技術的中核機関とし て、公衆衛生の行政検査や調査研究を行うとともに、感染症流行状 況や花粉飛散状況等の情報を提供している。

昭和５１年創業以来、順調に業績を伸ばし、年々売上高が増加して いる。近年は指定管理制度に注力し、指定管理物件が売上の３０％ 以上を占めている。官公庁の売上が７０％を超える。

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落ちついた職場環境です。

製缶、溶接、配管、組込、機械据付など色々現場の機械据付は主に 県内だが、たまに県外に行く事もある。

京都、滋賀、大阪に事務所を置き、公的評価をはじめ、より広域的 に事業展開をしています。

平成２８年創業し、令和２年１１月に法人改組した若い会社ですが 「一歩先を見る」をモットーに、ご依頼主様からご満足いただける 施工を心掛け、初心を忘れず日々努力を重ねています。

工事現場における施工や工程、安全を管理し、お客様の快適で豊か な生活環境作りに貢献していく事を目指しております。