株式会社 ＮＥＯの求人

平成２３年１１月より開所した施設で、「心の介護」を理念に、地 域に密着したサービスを提供します。　 最新の設備や免疫処理を施した建物も特長の一つです。

タクシー・ハイヤー事業を運営しています。 アルファードなどの大型車を主力に運行しています。

家庭やプライベートが両立可能。残業ほぼなし。幅広い年齢層のス タッフが活躍中。リトミック・英会話・外遊びに力を入れている小 規模認可園です。

当社は国内外色々な工場で、作業や、技術指導などの業務を行って います。新入社員には研修期間中に技術教育を行います。

当社は国内外色々な工場で、作業や、技術指導などの業務を行って います。新入社員には研修期間中に技術教育を行います。

住宅設備の急速な普及に伴い売上げは順調に伸びており、大きな現 場も数多く施工し実績もあります。又近年では、お客様のニーズに おこたえしリフォーム業に力を入れており順調に伸びております。

警備保障

四国最大の店舗数を誇るアミューズメントホール。役職や雇用形態 に関わらず、社員同士が協力し合い、円滑なコミュニケーションを 重視した職場環境を整えており、働きやすさを追求しています。

四国最大の店舗数を誇るアミューズメントホール。役職や雇用形態 に関わらず、社員同士が協力し合い、円滑なコミュニケーションを 重視した職場環境を整えており、働きやすさを追求しています。

四国最大の店舗数を誇るアミューズメントホール。役職や雇用形態 に関わらず、社員同士が協力し合い、円滑なコミュニケーションを 重視した職場環境を整えており、働きやすさを追求しています。

四国最大の店舗数を誇るアミューズメントホール。役職や雇用形態 に関わらず、社員同士が協力し合い、円滑なコミュニケーションを 重視した職場環境を整えており、働きやすさを追求しています。

四国最大の店舗数を誇るアミューズメントホール。役職や雇用形態 に関わらず、社員同士が協力し合い、円滑なコミュニケーションを 重視した職場環境を整えており、働きやすさを追求しています。

入社１年目は「具体的にこのスキルを身につけてもらう」入社３年 目で「新規事業に携われる、リーダーに昇格できる」など具体的な キャリアプランを提案します。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

平成２５年８月より開所した施設で、「心の介護」を理念に、地域 に密着したサービスを提供します。　 最新の設備や免疫処理を施した建物も特長の一つです。

全国６工場による、全国展開を３年間で今後行います。 福岡・岡山・東海・神奈川・宮城・大阪・ノブハラグループによる 全国制覇を目指します。

当社は、人材による一人ひとりのサービス又は技術提供や有資格者 による質の高さと安心を提供することにより、社会へ貢献していま す。社内教育研修や従業員の有資格取得にも積極的にしています。

当社は、人材による一人ひとりのサービス又は技術提供や有資格者 による質の高さと安心を提供することにより、社会へ貢献していま す。社内教育研修や従業員の有資格取得にも積極的にしています。

当社は、人材による一人ひとりのサービス又は技術提供や有資格者 による質の高さと安心を提供することにより、社会へ貢献していま す。社内教育研修や従業員の有資格取得にも積極的にしています。

当社は、人材による一人ひとりのサービス又は技術提供や有資格者 による質の高さと安心を提供することにより、社会へ貢献していま す。社内教育研修や従業員の有資格取得にも積極的にしています。