株式会社 Ｎｅｔの求人

「トータルエンジニアリング・カンパニー」として、幅広い技術を グローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献するべく活躍。独自 の商品開発、Ｍ＆Ａ、海外進出にも積極的。

「トータルエンジニアリング・カンパニー」として、幅広い技術を グローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献するべく活躍。独自 の商品開発、Ｍ＆Ａ、海外進出にも積極的。

製作するソフ卜ウェアの品質を向上させるためにプロジェクトの適 確な管理と、働きやすい環境作りにカを入れています。「やるとき はやる」という社風で、メリハリのある職場です。

保育・障害福祉事業を展開。利用者一人ひとりに寄り添い、地域に 貢献する福祉企業です。

システム戦略を提供するソリューションベンダーです。お客様の企 業戦略に合わせコンサルティングから設計・開発・運用保守迄トー タルにサポートしております。平均年齢３４歳、若手活躍中。

創業４６年を越え国や地方自治体等の仕事を行っている信頼ある企 業です。トータルエンジニアリングサービスを提供し東証への株式 上場を目指しています。【派３７－３０００５４】

創業４６年を越え国や地方自治体等の仕事を行っている信頼ある企 業です。トータルエンジニアリングサービスを提供し東証への株式 上場を目指しています。【派３７－３０００５４】

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

約３５０名のグループ会社（ＮＳグループ）の一員です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

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・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

社員の平均年齢が３３歳若いメンバー構成ですが、皆責任感を持っ て役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする企 業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

社員の平均年齢が３３歳若いメンバー構成ですが、皆責任感を持っ て役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする企 業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。