株式会社 Ｎｅｔの求人

スキルの有無に関わらず本人のやる気を引き出すことでＩＴ技術者 は育成できるとの考えのもとで、スキル形成を行っております。

スキルの有無に関わらず本人のやる気を引き出すことでＩＴ技術者 は育成できるとの考えのもとで、スキル形成を行っております。

スキルの有無に関わらず本人のやる気を引き出すことでＩＴ技術者 は育成できるとの考えのもとで、スキル形成を行っております。

創業以来５０年間にわたり、情報社会の大海原で常に一歩リードの 水先案内人（ナビゲータ）の役割を果たしつつ、着実に成長してき ました。今後も業界の舵をしっかり取って参ります。

信頼を第一に着実な実績を積み上げてきました。社員間の交流やサ ポー卜体制に重点を置き、常に１００％の力が発揮できる職場環境 を目指しています。　派１４－３０１６５４

創業以来５０年間にわたり、情報社会の大海原で常に一歩リードの 水先案内人（ナビゲータ）の役割を果たしつつ、着実に成長してき ました。今後も業界の舵をしっかり取って参ります。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

自治体・医療・ネットワークの業務スキルに特化した作業を委託・ 請負・派遣で契約する。大手ベンダーとのアライアンスビジネスを 通じて社会システムと関わり社員と会社が共に成長を目指す。

自治体・医療・ネットワークの業務スキルに特化した作業を委託・ 請負・派遣で契約する。大手ベンダーとのアライアンスビジネスを 通じて社会システムと関わり社員と会社が共に成長を目指す。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

社員が安心して長く務められる様年間休日１２０日、転勤無し、平 均残業時間２０時間／月などワーク・ライフ・バランスを重視して おります。

社員が安心して長く務められる様年間休日１２０日、転勤無し、平 均残業時間２０時間／月などワーク・ライフ・バランスを重視して おります。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

成果主義で風通しの良い会社です。決して大規模な企業ではありま せんが、技術力は自信があります。技術は進化していますそのスピ ードと共に成長し続ける会社です。

大手企業をクライアントとする自社内受託開発＆エンド直案件、販 促ツールとして活用される自社サービス等様々なシステム開発に携 わっています。これらを要にこれからも色々な事に挑戦します。

製作するソフ卜ウェアの品質を向上させるためにプロジェクトの適 確な管理と、働きやすい環境作りにカを入れています。「やるとき はやる」という社風で、メリハリのある職場です。

２０１１年の設立、社歴も従業員の平均年齢もまだまだ若い会社で すが、創立メンバーはエンジニア・営業共に精鋭揃い。活気に溢れ た環境で、一緒に成長していける仲間が多く在籍しております。