株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

８０年以上の技術と信頼を持ち、 研修で未経験から資格取得可能。 風通し良く協力し合える職場です。

障害者の雇用機会の拡充、就業環境の向上のための啓発活動やリサ イクルに関する事業を行い、排出物のリサイクル率の向上や障害者 にやさしい社会実現に寄与することを目的としています。

２０１８年４月１日に開設。新しい施設で「共に笑い、共に楽しみ 、共に生きる」を運営理念に掲げています。２０２４年１月３０床 増床。２０２５年４月に桐生居宅桐生園から移管。

商工業の発展に寄与し、併せて地域住民の福社の増進に寄与する。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北 関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場の ドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

明治から相去町で診療を行ってまいりましたが、平成２１年に医院 を新築し歯科を併設、循環器内科・歯科が連携協力して、トータル で地域の皆様の健康をサポートしています。

茨城県・千葉県で５店舗を展開している総合不動産企業です。業績 好調、業務拡大中。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

タオル製品の企画・デザイン・織布・縫製・刺繍・物流・販売など を行っている。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

一般歯科、小児歯科、歯科口腔外科、矯正歯科、予防・クリーニン グなどの診療科目に対応しています。地域の皆さんから愛される歯 科医院となれるようスタッフ一同笑顔でお迎えしています。

８０年以上の技術と信頼を持ち、 研修で未経験から資格取得可能。 風通し良く協力し合える職場です。