株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

「私たちはふれあいのある穏やかで心やわらぐ、家族目線の介護を 目指します」を理念として「地域社会との連携と共に」の精神を忘 れず、皆様に愛される老人施設介護サービスを提供しております。

消化器の高い専門性を有し、予防（人間ドック）から急性期疾患ま で地域密着型の医療体制を敷いています。日本医療機能評価機構の 認定病院でもあります。

地域福祉を推進する中核的な団体として、地域住民及び福祉組織・ 関係者の協働により地域生活課題の解決に取り組み、誰もが支え合 いながら安心してくらせる地域づくりを推進する。

仕事と家庭の両立応援企業として、既婚女性のサポート事業に特化 しています。既婚女性専門の職業支援や在宅ワーク、子育て支援と して保育事業等を通して、社会に貢献しています。

株式会社エクセディの１００％子会社。

１９５２年の創業以来、「社会のために」という理念のもと土木、 建築、リフォーム、不動産業を行い、群馬県内のまちづくり・もの づくりに関わっております。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

「安全」「安心」「満足」の「真心サービス」を提供することによ り、地域社会に貢献します。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

年齢に関わらず良い結果を公平に評価します。また休日、有給休暇 に真剣かつ全力で取り組んでいます。従業員一人ひとりのニーズに 答えるため、働く人に寄り添った会社を心がけています。

震災後新造船工事が続いており、船舶関連業務が主になっています 。省エネ、省力、省人化へのシステムを開発、特許取得もしていま す。ベトナム人も雇用しており、会社の和を大切にしています。

多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってし まった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合 言葉に今後も支援の輪を広げていきます。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

太陽光発電装置・ハイブリットカー・リチウムイオン電池など、日 本を代表とする企業の最先端分野に、他社には無いオンリーワン製 品を提供しております。