株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

高齢者のデイサービスと障害をお持ちの方を支援する施設を運営し ております。

行政事務

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

当院は開設以来、精神医療を中心に地域社会の要請に応え整備拡充 を図り、今日に至っています。 より質の高い医療により、患者さんの社会復帰を目指しています。

基本を大切により良い住まいづくりを追求しています。社員それぞ れの専門性や個性を尊重し、「得意」を伸ばし「違い」を力に変え て、チームだからこそ生み出せる価値をお客様へ提供しています。

当社は土木工事以外の仕事も幅広く手掛けています。昇給制度を明 瞭化し技能習得をしながら昇給のチャンスがあります。自分を変え たい、成長したい、稼ぎたい人へ、人材育成に力を入れています。

昭和２５年創業以来６０年余の歴史を刻んでまいりました。「親和 ・感謝・誠実のべス卜サービスで地域社会に貢献する」を基本に、 地城の皆様に少しでもお役にたちたいと考えております。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

地元で長く働きたい方歓迎。 柔軟な勤務形態と初めての方にも手厚い研修でサポートいたします 。

障害者の就労支援を行っています。

社内集合研修やブラザーシスター制度により入社後の研修が充実し ています。業務に必要な資格取得支援、勤務年数に応じた研修もあ り、必要なスキル・知識を基礎から学ぶことができます。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

近畿・山陰２府５県においてバス、タクシーを中心に総合交通サー ビスを展開。最高の輸送サービスを提供するため日々研鑽していま す。

創立５０年を超えるお菓子専門商社です。 くるみん認定を取得し、産休・育休制度が整っています。 安心して長く働ける環境が整った職場です。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。