株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

創業以来、業績は毎年増収増益です。

『しあわせと共に』を経営理念に揚げ、安心・安全な介護サービス を提供することを目指します。２０２０年２月には山梨県の女性活 躍推進事業『山梨えるみん』の認定を取得しました。

和が家は３０代～４０代の世代が中心となって活躍する会社です。 仕事でやりたい事があれば皆で話しすぐ行動に移し互いに協力しあ い、時には助けたり助けあったりしながらの居場所を作ってます。

「目線」でむすぶ　人のご縁 製造業が母体だからわかる現場目線の技術やノウハウがあります。 近年は製造に限らず様々な職種にも紹介・派遣しております。

老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ

当施設は、在宅復帰強化型施設（在宅復帰率５０％以上）として、 病院からおうちに帰られるまでの生活の場として、生活の援助やリ ハビリを提供し地域での生活をバックアップしています。

Ｍサポートは警備を中心にビルメンテナンス業も行っています。 未経験の方も活躍できる職場です。

平成２４年４月１日オープン。職員の意思を取り入れながら楽しい 職場作りをしていくと共に事業の発展に努める。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北 関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場の ドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

創立５０年を超えるお菓子専門商社です。 くるみん認定を取得し、産休・育休制度が整っています。 安心して長く働ける環境が整った職場です。

ブレスは外作業が中心のＢ型事業所です。しっかりと作業を行いた い方・自立したい方・就職に備えて生活リズムを整えたい方のサポ ―トをしています。

茨城県・千葉県で５店舗を展開している総合不動産企業です。業績 好調、業務拡大中。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。