株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

障がい者の方のサポート体制が行き届いた会社で、現在１７０名近 くの障がい者スタッフが従事して下さっております。実習も随時受 付けております。

障害をもつ方たちとご家族の地域での生活を少しでもサポートでき たら、との思いからスタートしました。一人ひとりのニーズに応じ た支援を提供します。

２０代～５０代スタッフが多く、フラットな人間関係と穏やかな雰 囲気が特徴です。当社ならではのユニークな表彰制度や福利厚生が 充実した働きやすい環境です。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

当社は、機械では作れない高性能のカスタマイズモータをお客様に 提供できるのが強みです。くるみん、健康経営優良法人ネクストブ ライト１０００認定。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

令和６年４月にオープンした有料老人ホームです。訪問看護・介護 を併設し２４時間体制で利用者様をサポートしています。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

・当法人は平成９年に崎村調理師専門学校が母体となり、「食と介 護」をリンクさせた介護サービスを実践し、時代のニーズを的確に 捉えた事業を展開しております。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。

入社してすぐはわからないことも多いと思いますが当社では 先輩社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気のなか一生役 立つ専門技術を身につけられます。

冬期間はスキー場とホテル運営、夏期はグランピング、キャンプ場 とホテル運営を行うオールシーズンリゾートです。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

設計から施工まで、自社工事をモットーに、西尾市近郊を施工エリ アとしている。年々顧客数も増え、リピート率も高く、顧客満足度 は高いと自負している。

基本的には東レ滋賀大津工場での勤務ですが、多方面に行き工事を 行います。