株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

若者の意見を取り入れ、明るい職場です。社員の旅行有り。

設立２０１３年の新しい会社ですが、いくつかの大手取引先様から も高い評価をいただいております。経験が浅くてもフォロー体制が あり、社員が幸せと思える会社を目指しています。

心身に重い障がいのある方を支援して５０年。常に利用者を第一に 考え、多くの方の支援で今日に至りました。大変な仕事ですがそれ だけやり甲斐があります。意欲的な方をお待ちしています

会社の社是「和」。何事にも和を持って処する。　 能力主義にて人材登用制実施。

現場は屋外ですので、暑いときも寒いときもありますが、自分たち が手がけた工事が形となって後々まで残るのを見ると、誇らしさで 胸がいっぱいになります。

「３Ｄをインフラに」を事業ビジョンに掲げ測量業界に爆発的な革 命を起こします。さらにはＤＸを通じて社会問題を解決し、人々の 生活を豊かにすることを目指しています。

小売販売業

ソフトウェアの設計・開発・保守を行う富士通出資の会社です。 ２９年の実績から安定した受注をいただき、主に大手企業様向け基 幹システム開発等を請け負ってお客様に提供しております。

転換型介護老人保健施設として、軽度の介護から看取りまで対応し ています。

・従業員全員対象のがん検診など、健康経営を推進しています ・技能向上、資格取得を奨励する充実した教育制度があります ・ワークライフバランスを重視し、働き方改革に取組んでいます

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

東京証券取引所プライム市場上場センコーグループＨＤ株式会社の グループ会社です。福利厚生や人材育成に力を入れています。県北 で初めて厚生労働大臣の認定を受けた女性活躍推進企業です。

業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指し、Ｃ ＳＲ向上や環境対策などのＣＳＲ活動にも力を注いでいます。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

この業界では珍しい商社である当社では、中途採用や新卒採用に関 わらず様々な年代の社員が活躍しています。そんな当社は、食に興 味がある方が社員には多いのが特長です。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

多様な福祉サービスにより、地域社会に貢献できるよう職員全員で 社会福祉事業をおこなっております。