株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

多摩にそびえるスカイタワーを目印に、新青梅街道沿いに広がるレ ジャーランド。

８２５項目の基準ステップにお子様の発達に合わせたセラピーを 専門の指導員が組み立てます。

高山で創立４０年の実績により地域の皆様から厚い信頼を得ていま す。男女の差もなく、従業員の声を大切にする会社です。教育研修 により、初心者でも安心して勤めることができます。

明るく働きやすい職場です。 活気のある働きがいのある会社です。

パソコン教室フランチャイズ運営本部。全国各地の店舗管理と生徒 ＩＤ情報管理をはじめ、各種イベントなどの企画も行う。パソコン によって生活の幅を拡げてもらうという社会活動を目指す。

当社は着物を通してお客様や地域に貢献できる企業を目指していま す。そのために変化する時代に対応できるように、毎月社員さんた ちが勉強会を行い会社を良くできるように行動しています。

ツリーワークスはみんなで会社をつくります。いろいろなことを学 び、気づきを共有します。樹木を通してビジョンに向かって成長し 、社員、お客様、地域のしあわせを追求します。

当社は魚国総本社（大阪）グループの一員であり、年商６１１億円 社員食堂経営数が約２，４００ヶ所を誇るフードビジネスのトップ カンパニーです。

「一人一人にベストを尽くす」を理念とし、ご利用者にベストなサ ービスを提供します。ご利用者だけでなく、スタッフの目標や夢に 対し全力で応援します。

案件数も豊富で、首都圏の案件から地場企業などの地域に根付いた 案件まで様々なプロジェクトを担当できます。弊社在籍のキャリア カウンセラーによる、安心したサポート体制がございます。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

１９９８年から介護サービスを行ってきたノウハウとパナソニック の技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

情報処理サービスをメインにシステム開発やコンサルティングなど を手掛ける会社です。

【残業はほぼゼロ・オンオフのメリハリのある職場】自分の時間を 大事にしながら無理無く長く働ける環境を整えています。長年のお 付き合いのあるお客様ばかりですので現場にすぐ馴染めます。