株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

多様な個性や能力を発揮でき、豊かでゆとりある職業生活を送るこ とのできる職場づくりに向け、北海道の行政課題を踏まえ、道民の 皆様の期待に応えるべく積極的な労働行政の推進を図っています。

日本生命は、約１４９２万人の個人、約３４万の法人のお客様に生 命保険を通じて「安心」をお届けする生命保険業界のリーディング カンパニーです。（２０２３年度末連結）

スタッフのチームワークを大切にしています。患者さんの多い時間 帯は医師２名での診療になるため繁忙期でも残業が少ないです。 未就学児の患者さんが多いクリニックです。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

実力と実績を評価します。

子どもの健やかな成長と地域に根ざすこども園を目指しています。

施設などの建築を中心に造成、設計、施工まで自社一貫で行う地域 密着型の建設会社です。生コンクリートの製造も手がけ、資材供給 まで含めた体制で、より良い建築を目指しています。

自然豊かな工場で周囲を気にせずに作業に取り組める環境です。 ホームページをご参照ください。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

従業員年齢層幅広く、創立５０年以上、インフラ系の事業なので売 上は安定傾向。子会社１社あります。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

当社に関わるすべての人々にとっての「いい一日を一緒につくる」 をコンセプトに大手不動産会社のグループ企業として、多岐にわた る事業を展開しています。

株式会社テレビユー山形の１００％子会社

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています 。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社な らではです。

施設などの建築を中心に造成、設計、施工まで自社一貫で行う地域 密着型の建設会社です。生コンクリートの製造も手がけ、資材供給 まで含めた体制で、より良い建築を目指しています。

自然豊かな工場で周囲を気にせずに作業に取り組める環境です。 ホームページをご参照ください。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。