株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

１９７８年に開設した『おおもり病院』は、２０１９年８月より『 桜十字熊本宇城病院』として新たなスタートをきりました。地域の 皆様に気軽に頼っていただける病院を目指し努めてまいります。

女性院長 　２４６

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

各事業所で連携を取り合い、ご利用者様・従業員共に、笑顔で生活 が送れるよう、切磋琢磨しております。

食育にも力を入れていて、出汁からとる手づくり味噌を使った味噌 汁を子どもたちのおやつに提供しています。神奈川県の子どもたち との交流事業も盛んに行っております。

南区の地域基幹病院としての医療体制。 一般病棟（急性期）、看護体制１０対１。

第３回女性活躍パワーアップ大賞を、四国の企業として、また社会 福祉法人として初めて優秀賞を受賞しました。女性だけでなく、多 様な人財がやりがいを持って働ける雇用環境を整えています。

Ｎ高等学校はＫＡＤＯＫＡＷＡ・ドワンゴが創るネットと通信制高 校の制度を活用した新しい高校です。

職員同士コミュニケーションをとりやすい環境で職場の雰囲気は明 るいです。「地域の子どもに笑顔と健康をとどける」ために全社員 が考え行動しています。

当社は安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様はもち ろんのこと、ご家族の方にもご満足いただけるサービスを目指して まいります。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にし 誰もが楽しく活動に参加できるよう支援しています。職員同士の連 携を大切にし気軽に相談し合える明るく風通しの良い職場です。

日本病院機能評価機構認定病院として［まわりの人たちの幸せな笑 顔が、私たち職員の喜びです。］をモットーに日夜医療サービスに 努めています。◆画像情報をご覧ください◆