株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２１世紀にはグループ売上１兆円を目標に「食」を機軸にメーカー ・物流・商社・サービス・情報の多角化多業態化を目指しておりま す。

知的障害のある利用者と彼らを支援する職員が、共に生活していま す。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しや すい店」をモットーに、地域の皆様に愛され、必要とされるドラッ グストアを展開しています。

職員の幸せ＝利用者の幸せ。「健康経営」を掲げ、介護テクノロジ ー導入で業務負担を軽減。安定経営のもと長く安心して働けます。 風通しの良さとチームワークを大切にする職場です。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北 関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場の ドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

「受験＋使える英語」という観点での英語指導をしたい、又それを 目指す英語のエキスパートの集まりです。詳細はＨＰをご覧下さい ｈｔｔｐｓ：／／ｅｎｇｌｉｓｈ－ａｒ．ｃｏｍ／

当社には、穏やかな性格の人が多く在籍しており、仕事とプライベ ートを両立させています。主体的に学ぶ姿勢をお持ちであれば、 男女問わず未経験者も歓迎しています。

未来をまるくをモットーに掲げ、大森東を拠点として居宅介護支援 と訪問看護を一体的に展開しています。利用者本位を本気で貫き、 納得して選べる支援を大切にスピードと丁寧さを両立させています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。