株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

当社独自の特許製法による工業用ブラシの製造販売を行っている、 創業１４０年にわたり業界トップの会社です。官庁、製鉄、自動車 、電気等あらゆる分野に得意先をもっています。

航空宇宙エンジニアリング企業である（株）シーアールイーを主要 な取引先としつつ、エンジニア社員のサポート役として、主に総務 という立場から働きやすい職場の環境作りに貢献しています。

「オフィスの快適な職場環境づくリに貢献することで、企業の生産 性向上をサポートすること」が経営理念です。平均年齢３０歳の伸 び盛りの会社で、若い社員の意見も採用し実行しています。

当社は、この地域にはない新しい価値を創り、利用者の満足を追求 しています。主に知的重度障害のある成人に対し生活支援・仕事の 場・暮らしを提供しています。

創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しや すい店」をモットーに、地域の皆様に愛され、必要とされるドラッ グストアを展開しています。

充実の福利厚生：３０％オフの職員向け無人売店。保険制度あり （３大疾病保障保険、所得補償保険、共に一定条件あり）。

「高年齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国６４カ所でデイ サービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践してい ます。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

東京証券取引所プライム市場上場センコーグループＨＤ株式会社の グループ会社です。福利厚生や人材育成に力を入れています。県北 で初めて厚生労働大臣の認定を受けた女性活躍推進企業です。

茨城県・千葉県で５店舗を展開している総合不動産企業です。業績 好調、業務拡大中。

従業員にとって働きやすい環境作りを重視しており、お客様との距 離もとても近いのが特徴です。アットホームな雰囲気がお客様から も好評です。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。