株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

会社設立以来着実に業績を伸し続けています。福利厚生面も充実さ せ働きやすい会社になるよう常に心がけてます。

ご入居者様への安全、安心、快適なサービス提供はもとより、食事 、医療連携、アクティビテイ、旅行、認知症ケアなど高齢者の暮ら しを豊かにするサービス品質の向上に取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当社独自の特許製法による工業用ブラシの製造販売を行っている、 創業１４０年にわたり業界トップの会社です。官庁、製鉄、自動車 、電気等あらゆる分野に得意先をもっています。

自社・他基地も活用し自社車両で石油製品をお客様にお届けし、七 尾で２ＳＳを直営し販売店も有しています。自社で物流網を構え、 販売までの一貫体制を敷いている会社は国内でも珍しいものです。

国際人教育支援企業として「新しい自分を発見しよう」を合言葉に 子どもたちに「夢」と「英語」を教える事業展開で「真の国際人」 の成長を支援していきます。

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションラ イフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年 はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。

「オフィスの快適な職場環境づくリに貢献することで、企業の生産 性向上をサポートすること」が経営理念です。平均年齢３０歳の伸 び盛りの会社で、若い社員の意見も採用し実行しています。

研修制度が充実し、困った時も相談しやすい職場です。

当社では幅広い世代が活躍しており、それぞれのライススタイルに 合わせた働き方が可能です。また有給休暇の取得率が高く、社員全 員がプライベートの時間を大切に出来る環境を整えています。

子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切に、スポーツを通して 心と体、考える力の成長をサポートする環境づくりに力を入れてい ます。

東証プライム上場企業イエローハット　～業界店舗数ＮＯ１企業～ イエローハット１００％出資　香川・愛媛地区販売子会社 ＜業績も順調に推移＞

創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しや すい店」をモットーに、地域の皆様に愛され、必要とされるドラッ グストアを展開しています。

商工業の発展に寄与し、併せて地域住民の福社の増進に寄与する。

野菜関連製品の加工 人事評価制度あり

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します