株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

茨城県・千葉県で５店舗を展開している総合不動産企業です。業績 好調、業務拡大中。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

社歴や職種の垣根を越え、みんなで協力しながら、仕事に取り組め る少人数ならではの風土が根付いています。

輸入車の整備はマニュアル以外のノウハウ、技術が求められます。 当社には整備士の経験が長い社員が多く、こだわりを持ったオーナ ー様に喜ばれるよう真剣な整備に取り組んでいます。

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションラ イフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年 はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。

「オフィスの快適な職場環境づくリに貢献することで、企業の生産 性向上をサポートすること」が経営理念です。平均年齢３０歳の伸 び盛りの会社で、若い社員の意見も採用し実行しています。

アミューズメント事業を通じ、お客様や従業員の笑顔、地域、社会 への貢献を大切にし地域に価値を創り続ける企業です。

難病・ターミナルケアを含め、様々な症例を受け入れています。価 値ある安心と感動を創造することをモットーにしたステーションで スタッフも若く、生き生きと働いています。

創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しや すい店」をモットーに、地域の皆様に愛され、必要とされるドラッ グストアを展開しています。

・従業員全員対象のがん検診など、健康経営を推進しています ・技能向上、資格取得を奨励する充実した教育制度があります ・ワークライフバランスを重視し、働き方改革に取組んでいます

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

２～８０歳代を対象とした体育運動教室です。秋田県で唯一取り入 れている大型のエアートランポリンを使って体幹やバランス感覚を 鍛えます。小学生以下はとび箱・鉄棒の運動も取り入れています。

茨城県・千葉県で５店舗を展開している総合不動産企業です。業績 好調、業務拡大中。