株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

コツコツ頑張る方がたくさんいらっしゃる職場です。 残業ナシ、土日祝完全休みのため、育児と両立しやすいです。 有休もとりやすいため、急な用事が生じた場合も対応できます。

「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに 貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価 値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。

スタッフ同志がよく話し合い、自分たちが意見を提案し合える、店 作りができます。お客様の年代が幅広いため、いろんな技術と徹底 した接客サービスに力を入れています。

創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しや すい店」をモットーに、地域の皆様に愛され、必要とされるドラッ グストアを展開しています。

・従業員全員対象のがん検診など、健康経営を推進しています ・技能向上、資格取得を奨励する充実した教育制度があります ・ワークライフバランスを重視し、働き方改革に取組んでいます

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

社長をはじめ、営業、サービス、事務部門が家族的な雰囲気で一体 となり、成果の最大化を図るべく努力しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

２０１８年４月１日に開設。新しい施設で「共に笑い、共に楽しみ 、共に生きる」を運営理念に掲げています。２０２４年１月３０床 増床。２０２５年４月に桐生居宅桐生園から移管。

ウチワ・センス・カレンダー、その他紙工品を取扱い、企業商店等 のＰＲ宣伝、販売促進のためのサービス広告の企画と生産。名入れ を主体にしてチェーン店からの信頼も厚く、安定した企業。

アーティスト活動や芸術に特化した事業所 地域貢献活動も行っていく予定

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して いる総合福祉企業です。 会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しや すい店」をモットーに、地域の皆様に愛され、必要とされるドラッ グストアを展開しています。

・従業員全員対象のがん検診など、健康経営を推進しています ・技能向上、資格取得を奨励する充実した教育制度があります ・ワークライフバランスを重視し、働き方改革に取組んでいます