株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

澄んだ空気といっぱいの緑、豊かな人生を、お過ごしいただくため 、暖かい心と優しい手で利用者さんをお迎えいたしております。基 本理念は、「感謝、機転、謙虚、笑顔、清潔」です。

女性が多い職場です。皆、明るく元気に活躍しています。 昇給は、本人の能力・勤務実績等により随時昇給を行っています。

生徒は０才から７０才代まで幅広い。委託先の学校関係は保育園、 幼稚園、小学校が中心。近年企業研修が増えつつある。自社開発の 英語教材あり。全国的な賞を数々受賞。　Ｚ０１

創業昭和３３年 九州一円（支店・営業所１０）山口支店、愛媛営業所 業務拡大中につき増員中

地域の教育力アップの為に日々挑戦している会社です。 挑戦を自己成長・会社の成長と考えています。

近畿・山陰２府５県においてバス、タクシーを中心に総合交通サー ビスを展開。最高の輸送サービスを提供するため日々研鑽していま す。

訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんな で明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上 をめざして発展したいと思います。

患者様とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりにきめ細か く対応できる薬局を目標としています。

総合人材サービス企業として大きな社会的使命を果たすべく、雇用 問題の解決に向けて取組んでいます。新たな職を創造し、雇用イン フラの構築を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

海外から日本に来られたインバウンドの運行がメインになります。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

少人数なアットホームな職場です。診療は主に予約となっており、 就業時間を超過することはありません。

「笑顔づくりは街づくり　福祉事業を通じて、笑顔あふれる街づく りに貢献します」を理念にかかげ地域の皆様に愛される施設づくり を展開しています。