株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

当社は社員の定着率が高く、長期間にわたり安心して働ける環境を 提供しています。社員のワークライフバランスを大切にしており、 福利厚生や職場環境の向上に努めております。

資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。

地域のみなさまと共に２０年。障がいをお持ちのご利用者様や高齢 者がご自宅で快適に暮らせるよう訪問介護サービスを提供していま す。

急性期から回復期リハビリテーションの入院機能を有し、在宅系で は、通所リハ／訪問介護／居宅介護支援センターを併設し地域の皆 様に安心した住宅生活が送れるように地域医療に全力を尽くします

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想 像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成 を支援しています

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して いる総合福祉企業です。 会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

山口大学医学部は附属病院を持ち、約８２０名の教職員が教育・研 究・診療等に携わっている。また本学部の前身校から数えると、約 ３５００名の卒業生を国内外の医学関連施設に送り出している。

ＩＴ技術・業務ノウハウによって、企業の業務の改善・効率化を推 進しています。

地域に密着した介護サービス事業を通じて、お世話する職員も含め かかわる全ての方々に“ふれ愛のお福分け”という思いで運営して おります。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

創業以来着実に実績をあげており、ＳＭＯとしては業界トップの一 角を占めています。社員の大半は医療資格を有する専門スタッフで あり、臨床試験の最前線で新薬開発に携わり社会貢献しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２０２０（令和２）年開所。子どもから大人まで利用できる障がい 福祉サービスを６事業展開。障がいを持つ方が個性に合ったサービ スを利用でき、心から安心し、楽しいと思える施設を目指します。

８２５項目の基準ステップにお子様の発達に合わせたセラピーを 専門の指導員が組み立てます。

私達は独自性があり、付加価値の高い通信ネットワークの提案を基 本に、個々のユーザーニーズに応じた満足のいくシステムを提供す る事で、社会インフラに貢献しています。

スタンダード市場上場の靜甲・静岡スバルグループの会社です。 公正で誠実な企業活動を行い、社会に貢献することを社是とし、す べてのステークホルダーとの調和を目指しています。