株式会社 Ｓｍｉｌｅ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ Ａｌｌｉａｎｃ
ｅの求人

「ホスピタリティと生活の質（ＱＯＬ）の向上」を常に意識し、「 健康寿命を保つ」健康プログラム（体・頭・心）と、予防プログラ ム（フット・ハンドケア）を提案します。

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「ホスピタリティと生活の質（ＱＯＬ）の向上」を常に意識し、「 健康寿命を保つ」健康プログラム（体・頭・心）と、予防プログラ ム（フット・ハンドケア）を提案します。

本社は台湾にて２０年蓄電池メーカーとして、特殊技術を持ち、日 本国内に販路を拡大を目指します。 海外再生エネルギー企業と、日本進出への提携、コンサルテイング

ＩＴと製造分野において展開する総合エンジニアリング企業です。 全国１１拠点の支社、支店、開発センター、自社工場から お客様の支援ができることが当社の強みです。

経営理念：常に挑戦、そして変化の連続。福利厚生：ヤクルト支給 、トレーニングルーム、カラオケ設備あり、

定員９０名。生後５７日目～就学前までの乳幼児の保育。子ども達 の全面発達をめざし、自然の中で仲間と共に戯れ、バランスのとれ た五感からの刺激を通した体験をしていくことのできる保育園。

私たちは、「患者さんも家族」を合言葉に、「家族を安心して任せ られる病院」「一緒に働くことを薦められる病院」を目指してスタ ッフ一丸となって、心温まる医療サービスを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域包括ケア病床、医療療養病床、ケアハウス、グループホーム、 特養他複数の介護施設、障がい者施設、認定こども園、母子生活支 援施設と連携し、地域包括ケアシステムを構築しています。３６済

「ホスピタリティと生活の質（ＱＯＬ）の向上」を常に意識し、「 健康寿命を保つ」健康プログラム（体・頭・心）と、予防プログラ ム（フット・ハンドケア）を提案します。

【拡大を続ける平山グループ】現在８社のグループ会社を保有する までに拡大。業界の枠を超え、様々な分野で成長を続ける平山グル ープは、現在一万名を超える社員が活躍。

利用者が安心して過ごせる環境作りや状態観察がメインの仕事です 。仕事に慣れたら電話での連絡で直行直帰可。

利用者が安心して過ごせる環境作りや状態観察がメインの仕事です 。仕事に慣れたら電話での連絡で直行直帰可。

★すぐの入職大歓迎★"こんな保育士生活が良かった"を叶えます！