株式会社 ＴＯＰ’Ｓホールディングス ハローキッズさくら保育
園の求人

天敵昆虫を導入し減農薬栽培に努め高品質で安心・安全のいちごを栽培しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

昭和５５年に設立された社会福祉法人。東京、千葉、神奈川で１４の認可保育園・こども園を運営する。食育．障害児保育にもカを入れている。寺分保育園は平成２４年度４月よりスタートの園です。

一人ひとりを大切にする保育。暖かく和やかな雰囲気の保育園です。

一人ひとりを大切にする保育。暖かく和やかな雰囲気の保育園です。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

地域に根差して５０年幼稚園教育を行っています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

「知・徳・体」の調和のとれた教育を行い、集団の中で学び集団の中で成長する子を育てます。

関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニットケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラムが整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接することを常に心がけています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。